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ビジネスガイド別冊ＳＲ第25号（2012年2月発行） |
■ タイアップで業務を拡大する！ |
特集 損害保険会社とのタイアップ編／弁護士事務所とのタイアップ編／業界団体（トラック運送）とのタイアップ編／ＥＡＰ会社とのタイアップ編 ほか |
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ビジネスガイド別冊ＳＲ第24号（2011年11月発行） |
■ 付加価値＆顧客満足度が上がる「就業規則」 |
特集 オプション諸規定で付加価値アップ／説明会とセットで顧客満足度アップ／10人未満企業への提案／従業員のヒアリング・面接の実施／運用マニュアルの活用／マンガで「つたわる」ハンドブック／助成金とセットで就業規則を受注／翻訳＆リーガルチェックサービス／Ｍ＆Ａにおける就業規則の整備／納品時の見た目アップのコツ／ホームページや紹介をきっかけとした受注＆業務の流れ ほか |
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ビジネスガイド別冊ＳＲ第23号（2011年8月発行） |
■ 助成金を切り口にした仕事の取り方・業務の進め方 |
特集 「若年者等の雇用にかかる助成金」／「中小企業定年引上げ等奨励金」／「介護事業にかかる助成金」／「障害者雇用にかかる助成金」／「育児・介護雇用安定等情勢金」 ほか |
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ビジネスガイド別冊ＳＲ第22号（2011年5月発行） |
■ 震災時に社労士ができること
■ 社労士にできるメンタルヘルス対応実務 |
特集１ 震災対策のための計画づくり／雇用保険関連業務と他士業との協力体制／義援金・見舞金の配分と復興貸付金／企業からの問い合わせ／特集２ 産業医からみたメンタルヘルス対策／メンタル不調予備軍対応・社員教育・外部機関の活用／就業規則整備／労災申請・障害年金申請／弁護士からみたメンタルヘルス対策 ほか |
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ビジネスガイド別冊ＳＲ第21号（2011年2月発行）
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■ 狙い目業種の最新事情とアプローチ法＆労務コンサル実務
■ 「未払い残業代」をめぐる労使トラブルと
社会保険労務士の対応実務
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特集１ 介護事業 編／医療･福祉関連業 編／歯科医院 編／飲食業 編／運送･物流業 編／特集２ 支払う必要があるか否かを判断する！／労使双方「中立」の立場で対応する！／1つひとつの案件に丁寧に対応する！／無防備な企業のリスクを回避させる！ ほか
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