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ビジネスガイド

2014年7月号 NO.789

B5判116頁

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● 特集 「定額残業代制」の正しい設計・運用&「残業代不払い」の企業リスク

 1.「定額残業代制」をめぐる法的問題点と制度設計・運用上の留意点
   ~最近の裁判例を踏まえて~

弁護士 吉田 肇(弁護士法人 天満法律事務所)

 2.元監督官が教える「残業代不払い」の申告があった場合の調査・指導内容と企業対応

社会保険労務士 原 論

● 定例実務/年度更新

 初心者にもよくわかる
2014年 労働保険年度更新の手続実務

社会保険労務士 岩戸 左紀

● 定例実務/算定・月変

 初心者にもよくわかる
2014年 算定・月変の手続実務

特定社会保険労務士 冨樫 晶子

● 人材育成

 カギを握るのは“優秀層”のさらなる成長!
「できる社員」を伸ばして会社が成長するための人材マネジメントのポイント

社会保険労務士・人事コンサルタント 松下 直子

● 社内制度

 「労働時間」と「休憩時間」の定義を明確に!
仕事の効率をアップさせる「昼寝」の活用と規定作成&運用

社会保険労務士 奥村 禮司

● 連 載

 経験者に学ぶ
 これからの障害者雇用&就労支援ナビ
  第2回『発達障害者と就職活動』

テスコ・プレミアムサーチ株式会社 代表取締役 石井 京子

 判例・裁判例に学ぶ労働時間の法的ルール
  第3回『労働時間把握・管理の責務と義務』

熊本大学名誉教授 石橋 洋

 これからの時代に求められる
 役割等級人事制度をベースにした人事制度の見直し講座
  第4回『役割給の考え方と設計および導入までの重要ポイント』

株式会社メディン代表経営コンサルタント 西村 聡

 重要用語から労働問題を考える
 キーワードからみた労働法
  第84回『均等待遇』

神戸大学教授 大内 伸哉

 もっと整理してみよう
 労働紛争論点整理講座
  第41回『解雇法理(15)』

弁護士 河本 毅(番町総合法律事務所)

● 相談室

 労働契約
  解雇禁止と解雇無効

弁護士 丸尾 紫乃

 労働基準法
  「賃金の非常時払い」を請求された場合の対応

弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)

 非正規社員
  有期労働契約更新時の労働条件の変更と異議保留付き承諾

弁護士 池田 知朗(第一芙蓉法律事務所)

 就業規則
  業務災害の場合の補償・賃金請求

特定社会保険労務士 田中 朋斉(石嵜・山中総合法律事務所)

 労災保険
  単身赴任者の通勤災害

特定社会保険労務士 高橋 健

 雇用保険
  60歳以上の労働者と雇用保険

特定社会保険労務士 深田 康弘(社会保険労務士「高志会」グループ)

 医療保険
  後期高齢者医療制度に加入できる障害者

特定社会保険労務士 黒田 善久

 公的年金
  障害年金請求時に留意するべき「初診日」の判断

株式会社服部年金企画 講師 社会保険労務士 宇代 謙治

 助成金・奨励金
  トライアル雇用奨励金の改正に関する情報

社会保険労務士 井上 敦史

 労務と税務
  従業員の解雇に伴う税務

税理士法人 山田&パートナーズ 狐塚 哲史

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