労働・社会保険、税務の
官庁手続&人事・労務の法律実務誌


ビジネスガイド

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2017年12月号
特集

・タイプ別 限定正社員の制度設計

 「監督署」 近年の指導内容の変化と企業対応

2017年11月号
特集

・限定正社員の活用と正社員の改革
  ―企業経営の視点―

 限定正社員とどう向き合うべきか
  ―労働法の観点からの考察―

2017年10月号
特集

・平成29年10月1日施行 改正育児・介護休業法
実はこんなにある!
「育児休業期間の延長」で確認すべきポイントと実務

2017年9月号
特集

・"働き方改革"
1「同一労働同一賃金」報告書を読む!
2「働き方改革実行計画」
  見過ごされがちな問題点・疑問点を洗い出す!

2017年8月号
特集

・メンタルヘルス対応を見据えた産業医との付き合い方・探し方
・解雇通知の盲点

2017年7月号
特集

「平成29年度 新設&改正 注目助成金」
「平成28年度 労働関係裁判例の解説」

2017年6月号
特集

ミドル層採用時の
情報収集、経歴詐称、ミスマッチ等への対応

2017年5月号
特集

待ったなし! 無期転換
〜方針決定・対応の準備から「ミニマム就業規則」作成まで〜

2017年4月号
特集

 "働き方改革"で注目を集める
勤務間インターバル/副業・兼業/テレワークの実務対応

2017年3月号
特集

私はこう見る! 『同一労働同一賃金ガイドライン案』
〜そのインパクトと働き方改革の方向性〜

2017年2月号
特集

『定年後再雇用』をめぐる注目裁判例と企業実務

2017年1月号
特集

「介護離職防止」に向けて、いま企業は何をすべきか?
〜両立支援対策と事例〜


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