PAMPHLET＆LEAFLET パンフレット＆リーフレット
働き方改革
【パンフレット】
「働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて」 (2019/4)
「働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて」 (2019/4)
【リーフレット】
「応援します！あなたの会社の働き方改革！」 (2019/3)
「応援します！あなたの会社の働き方改革！」 (2019/3)
【リーフレット】
「『働き方』が変わります!!」 (2019/1)
「『働き方』が変わります!!」 (2019/1)
時間外労働の上限規制
【リーフレット】
３６協定記載例（特別条項） (2018/9)
３６協定記載例（特別条項） (2018/9)
年次有給休暇の時季指定
【パンフレット】
年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 (2018/12)
年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 (2018/12)
【リーフレット】
年次有給休暇の時季指定義務について(2018/9)
年次有給休暇の時季指定義務について(2018/9)
フレックスタイム制
【パンフレット】
フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き(2019/2)
フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き(2019/2)
高度プロフェッショナル制度
【パンフレット】
高度プロフェッショナル制度わかりやすい解説(2019/4)
高度プロフェッショナル制度わかりやすい解説(2019/4)
【リーフレット】
高度プロフェッショナル制度について(2019/4)
高度プロフェッショナル制度について(2019/4)
雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保
パートタイム・有期雇用労働法
【リーフレット】
「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」(2019/1)
「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」(2019/1)
【ポスター】
「パートタイム・有期雇用労働法」 (2019/1)
「パートタイム・有期雇用労働法」 (2019/1)
【リーフレット】
同一労働同一賃金に関する改正の概要
同一労働同一賃金に関する改正の概要
【リーフレット】
「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」【省令・指針反映版】
「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」【省令・指針反映版】
【パンフレット】
パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
【パンフレット】
職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界共通編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界共通編）
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（食品製造業界編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（食品製造業界編）
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（印刷業界編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（印刷業界編）
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（自動車部品製造業界編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（自動車部品製造業界編）
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（生活衛生業編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（生活衛生業編）
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（福祉業界編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（福祉業界編）
労働者派遣法
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（労働者派遣業界編）
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（労働者派遣業界編）
産業医・産業保健機能の強化
労働時間等設定改善法の改正・勤務間インターバル制度
