2009-11-25

【重要なお知らせとお詫び】 賞与計算で、年度累計540万円を超える場合の健康保険料の算出額の誤りについて

【重要なお知らせとお詫び】 賞与計算で、年度累計540万円を超える場合の健康保険料の算出額の誤りについて

お客様 各位

賞与計算で、年度累計540万円を超える場合の健康保険料の算出額の誤りについて

このたびは、給与kid5バージョン5.4.0.0にて、表題の不具合が発生し、お客様には多大なるご迷惑をお掛けしております、ここに、お詫び申し上げます。
ちなみに、年度累計540万円までの健康保険料と介護保険料の算出額には、問題ありませんでした。
恐れ入りますが下記の手順で処理くださいますようお願い申し上げます。


***　対処方法　***
1. 4月1日以降に支給済みの標準賞与額と540万円の差額を求めます。
　　　例えば、支給済みが、250万円、今回の標準賞与額が、350万円の場合、差額が、290万円。
2. 差額に対して、今回の賞与支給時の健康保険料率(個人分)を掛けて、端数処理をして、徴収額を求めます。
3. 賞与入力[個人]にて、該当する社員を開き、右上の固定項目入力をチェックし、求めた徴収額を手入力し、計算してください。

***　今後の対応について　***
4. 次回、バージョンアップ(5.5.0.0)にて対応させてください。

※ご不明な点がありましたら、給与kidサポートセンターまで、お知らせください。