就業規則にプラスアルファして整備することで組織を活性化する「職場のルールブック」の作り方&活用法と、
業種別セミナー第3弾として、一般企業とは異なる医療業界特有の人事・労務管理のポイントを詳解!
午前の部(10:00〜12:30)
午後の部(13:30〜17:00)
就業規則業務の提案に差がつく!
「職場のルールブック」〜作り方と活用法〜


講師:株式会社名南経営 
社会保険労務士 大津章敬氏
医療機関の人事・労務管理はどうあるべきか!?
「医療機関の人事・労務管理」


 講師 株式会社名南経営 
社会保険労務士 服部英治氏
問題社員の増加や職場の規律の低下など、企業の労務管理の現場では解決すべき様々な問題が増加しています。本来は就業規則がそうした問題解決のためのルールブックであるはずですが、現実には機能しているとは言い難いというのが実情です。本セミナーでは、職場規律の改善ツールとしての「職場のルールブック」の取組みを具体的に紹介し、労使が安心して職務に専念し、前向きに働くことができる職場作りのポイントをお話します。
 医療機関は、看護師などの有資格者を一定数確保しなければならないなど雇用の面において制約があり、需給バランスの関係上、労使関係が逆転するケースも少なくありません。そういった意味では、一般企業とは、人事労務管理が大きく異なり、一歩進んだ人材確保策・定着策が必要となってきます。本セミナーでは、実際に複数の診療所で事務長代行を行ってきた経験を活かして、具体的な労務管理のポイントをお話します。
カリキュラム(予定)
カリキュラム(予定)
(1) いま、職場が危ない 〜職場規律の実態
(2) 職場規律の改善ツールとしての「職場のルールブック」
(3) 様々なタイプの職場のルールブック(医療機関向けのものも解説します)
(4) 職場のルールブックの作成と活用法
(5) 職場の規律を守るための就業規則と職場のルールブックの関係
(1) 医療機関における人事労務の必要性
(2) 医療機関における望ましい組織体制
(3) 風土改善を目的とした職員ミーティングの上手な進め方
(4) 職員の自立性を高める患者満足度調査の進め方
(5) 自主的な行動改善に繋げる組織風土改善方法
(6) 人材の確保と対応策
(7) なぜ看護師・介護士は3年で辞めるのか
(8) 職員の処遇について
講師略歴:大津章敬(おおつ あきのり)
講師略歴:服部英治(はっとり えいじ)
株式会社名南経営 人事労務部マネージャー・社会保険労務士

 平成6年に名南経営センターに入社以来、労使が安心して職務に集中できる環境を作るべく、賃金制度をはじめとした人事諸制度整備や就業規則作成など、200社以上の中小中堅企業の人事労務コンサルティングを手がけている。著書に「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル」「強い会社を作る人事賃金制度改革」などを持つ。その他、各種金融機関、各地経営者協会、商工会議所などにおいて、毎年数十回の講演活動を行っている。
株式会社名南経営 人事コンサルティング部門 人事コンサルタント

1972年、岐阜県生まれ。社会保険労務士。大学卒業後、東京都内の大手社会保険労務士事務所に入所。その後、Uターンをし1999年に株式会社名南経営に入社。複数の診療所において事務長代行業を手掛けながら、人事コンサルタントとして医療機関・福祉施設専門の人事コンサルティングチームを立上げ、約150施設の人事制度改定支援(風土改善、給与制度、人事評価制度等)を行う。また、2005年より一般企業を中心にコンサルティングサービスを行い、株式公開支援チーム、人事労務コンプライアンス支援チームの立上げを行う。現在では、株式会社名南経営のトップコンサルタントのひとりとして、全国各地の上場企業および一般企業を中心にクライアント企業の人事制度改定支援、労務監査、人事労務コンプライアンス支援、人事労務相談等を手掛けている。

会場

 (予定)東京都率産業貿易センター(東京都港区海岸1−7−8)  ※会場が変更になりました
        ・・・JR浜松町駅より徒歩5分
             ↓  ↓  ↓  ↓  ↓   ↓
    エッサムホール(東京都千代田区神田須田町1−26−3 エッサム本社ビル)
       JR中央・山手・京浜東北線 神田駅(東口)徒歩3分
       東京メトロ銀座線 神田駅(5番出口)徒歩1分

定員

 各70名
  ※お申込みが定員に達した場合、受講をお断りさせていただく場合がございます。

テキスト※テキスト(A)(B)をすでにお持ちで当日ご持参いただける場合、受講料から各1,000円割引いたします。
 午前の部 (A)『職場のルールブック〜作り方と活用法』(日本法令より5月中旬発売予定)

 午後の部 (B)『最新/医療機関の人事・労務ハンドブック』(日本法令より発売中)
受 講 料
申込区分
午前の部(使用テキストA)

※テキスト(A)をご持参いただける場合、受講料より1,000円割引いたします。
午後の部(使用テキストB)

※テキスト(B)をご持参いただける場合、受講料より1,000円割引いたします。
@一般
13,000円

16,000円

A 『ビジネスガイド』 ・『SR』・『社労士X』 定期購読会員
10,000円
13,000円
B 『SJS会員(社労士情報サイト・税理士情報サイト)』 会員
8,000円
11,000円

 下記の必要事項をご記入のうえeメールにてお申込みください。

 セミナー名 

・7月11日「職場のルールブック」〜作り方と活用法〜&業種別セミナー「医療機関の人事・労務管理」(【午前】+【午後】)

 開催終了

午前の部「職場のルールブック」〜作り方と活用法〜  
 
開催終了 

・午後の部 業種別セミナー「医療機関の人事・労務管理」
 
開催終了
 貴社名・事務所名
  (個人でお申込みの場合、記入は不要です)
 ご住所 〒
 電話番号・FAX番号
 受講者名
 会員区分
(1)一般
(2)『ビジネスガイド』・『SR』・『社労士V』定期購読会員
(3)『SJS会員(社労士情報サイト・税理士情報サイト)』 会員
※セミナーと同時にお申込希望の方は記入
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 テキスト(A) (A)を(1)持っている (2)持っていない
 テキスト(B) (B)を(1)持っている (2)持っていない
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※個人情報の取扱いについて


 セミナー名 

・7月11日「職場のルールブック」〜作り方と活用法〜&業種別セミナー「医療機関の人事・労務管理」(【午前】+【午後】)  
 開催終了
  

午前の部「職場のルールブック」〜作り方と活用法〜
 
開催終了

・午後の部 業種別セミナー「医療機関の人事・労務管理」  
 
開催終了
 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-2 株式会社日本法令 出版部セミナー係
  TEL:03-3249-7177
  FAX:03-3249-7169

(1) お申込確認後、請求書と専用郵便払込用紙をお送りいたします。
(2) ご入金の確認後、テキスト、受講票と会場案内図をお送りいたします。