企業リスクからみた労働時間問題解説講座

講座のねらい

　近年，労働者が長時間労働により身体や精神の健康を害し，企業を訴えたために，企業が多額の損害賠償責任を負うという例が増えています。企業にとって，労働者の労働時間を適切に管理して，その健康に配慮することは，法的な要請であるだけでなく，訴訟リスクを回避するという意味があり，さらに労働者の生産性を高めるためにも重要な意味をもっています。また，最近では，労働時間管理を適切に行わず，いわゆる「サービス残業」を放置していた企業が，未払残業代の請求を受けるという例も増えています。
　本セミナーは、神戸大学の大内伸哉教授を迎え，労働時間や時間外労働に関係する労働法上の諸問題について，最新の情報を盛り込みながら幅広い角度から解説していきます。このほかにも，日本の労働時間法制の特徴とはどのようなものか，労働時間法制において何が問題であるのか，適切な労働時間管理とは何かという点についても解説をしていきます。

日　時

　~~平成２３年６月４日（土）　１０：３０～１６：３０~~　開催終了しました。

会　場

　LMJ東京研修センター（東京都文京区本郷1-11-14　小倉ビル）
･･･JR総武線　水道橋駅東口より徒歩6分
　　都営地下鉄三田線　水道橋駅出口A6より徒歩3分
　　東京メトロ丸の内線　後楽園駅出口A3より徒歩8分
　　東京メトロ丸の内線　本郷三丁目駅出口2より徒歩8分
　　都営地下鉄大江戸線　本郷三丁目駅出口3より徒歩9分
http://www.lmj-japan.co.jp/kaigishitu/map.htm

講　師

神戸大学大学院法学研究科教授　大内伸哉氏

テキスト

　オリジナルレジュメ・資料［判例、条文］（当日会場にてお渡しいたします）

受　講　料

①一般	20,000円 (特別割引料金）
② 『ビジネスガイド』・『社労士Ⅴ』・『ＳＲ』定期購読会員	17,000円 (特別割引料金）
③　『ＳＪＳ会員（社労士情報サイト・税理士情報サイト）』会員	15,000円 (特別割引料金）

定員

　６０名

カリキュラム（予定）

　●労働時間法制の今日的重要性（労働者の健康障害，企業側からの視点）
　●労働者の健康障害と企業のリスク（労災補償，過労死・過労自殺，民事損害賠償の問題，休職をめぐる問題）
　●日本法における労働時間規制（上限規制，割増賃金，休息規制，三六協定）
　●労働時間の概念（労働時間性，労働時間の立証責任）
　●労働時間規制の適用除外等（裁量労働制における労働時間のみなし制，管理監督者）
　●新たな労働時間規制に向けて（労働時間規制における不明確性の払拭，休息確保論，規制の弾力化論）　等

講師略歴

大内　伸哉（おおうち　しんや）　氏
東京大学法学部卒業、東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了、同博士課程修了（法学博士）、神戸大学法学部助教授。現在、神戸大学大学院法学研究科教授。
主な著書に、『労働法実務講義（第2版）』、『就業規則からみた労働法（第2版）』、『通達・様式からみた労働法』、『キーワードからみた労働法』（以上、日本法令）、『労働法学習帳（第2版）』、『最新重要判例200労働法』、『雇用社会の25の疑問』（以上、弘文堂）、『どこまでやったらクビになるか－サラリーマンのための労働法入門』（新潮新書）ほか多数がある。