労使トラブルに「合同労組・ユニオン」が介入してくるケースが増加し，解決に時間がかかるケース，トラブルがより複雑なものとなってしまうケースが増えています。トラブルを長期化・複雑化させないためには，団体交渉の申入れに対して的確に対応すること，団体交渉の前に入念な準備を行うこと，和解締結（労働協約締結）のタイミングを見誤らないこと，団体交渉外における組合側の活動に対しても臨機応変に対応すること，などが求められます。
　本セミナーでは，「合同労組・ユニオン」対応の経験が豊富であり，社会保険労務士との連携事例も多数お持ちの奈良恒則弁護士をお招きし，「合同労組・ユニオン対策マニュアル」（日本法令より6月下旬発売予定）をテキストとして使用しながら，労使トラブル発生後における「合同労組・ユニオン」への実践的対応策，早期解決のテクニック等について解説いたします。また，団体交渉の前後に行われることが多い「あっせん手続」に関しても，その種類・特徴，具体的対応策をお話しいたします。