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日程
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テーマ
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主な内容
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プレセミナー
(無料)
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11月19日(土)
13:30〜16:30
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社労士 独立・開業への道
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・世間から求められる社労士とは、社労士業界の実態
・これからの社労士業の展望と可能性、電子申請と社労士の関わり方
・若手成功社労士だからこそ語れる開業"失敗談"と"成功談"
・「高志会」グループによる開業に関する個別相談コーナー |
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第1回
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12月3日(土)
10:00〜16:00
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労働・社会保険の手続き
(適用編)
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・社員の入社から退社までに行うべき手続き
・顧問先企業とのやりとりと報酬のもらい方
・資格取得・喪失届、各種変更届、雇用契約書(有期雇用契約を含む)、 ケ−スごとの雇用保険離職票等の書き方
・遅延理由書、届出の訂正等の法定外書類の書き方と提出のタイミング
・パ−ト・アルバイトの社会保険の加入について
・遡りの資格取得、扶養認定のクリアの仕方 |
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第2回
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12月10日(土)
10:00〜16:00
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労働・社会保険の手続き
(給付編)
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・健康保険の各種給付から高額医療費貸付制度まで
・傷病手当金、出産手当金等の申請書の書き方と注意点
・年金相談、年金申請の受け方
・雇用保険継続給付と老齢厚生年金について
・労災保険の各種給付と申請書の書き方
・労災事故を起こした顧問先企業へのサポ−トの仕方
・業務上災害と通勤災害の範囲、交通事故と労災保険 |
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第3回
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12月17日(土)
10:00〜16:00
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助成金
人材派遣事業の申請・届出
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・厚生労働省の助成金・奨励金の種類と内容
・もらいやすい助成金、顧客獲得につながる助成金について
・助成金申請上の注意点と申請書提出のタイミング
・助成金申請受注から顧問先獲得への過程、報酬のもらい方
・急成長する人材派遣事業の申請・届出と派遣事業へのコンサルティング |
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成功社労士への
ステップアップ@
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・退職〜開業までの軌跡とこれからの夢
・開業する前に準備すべきこと(資金、心構え、家族への説得等)
・事務所の借り方、家賃の水準、毎月かかる経費について
・自分に合った営業のやり方、顧客になりそうな企業とは |
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第4回
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1月7日(土)
10:00〜16:00
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労働・社会保険の手続き
(応用編)
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・手続きはどこまで電子申請できるのか(長所と短所)
・労働保険の年度更新
・社会保険の算定基礎届と顧客獲得の仕方
・社会保険の新規適用手続
・労働保険の保険関係成立届
・雇用保険の適用事業所設置届の手続きの仕方
・初めて顧客になった企業との業務範囲の決め方・仕事の手順
・労働保険事務組合の活用の仕方
・退職理由の食い違いによる雇用保険上のトラブルと解決の仕方
・労働保険料や社会保険料の滞納処理
・行政官庁が行う調査・監査への対応
(社会保険事務所、労働局、公共職業安定所、会計検査院) |
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第5回
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1月14日(土)
10:00〜16:00
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就業規則の作成と各種
労使協定書の作成
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・就業規則作成上の注意点と作成・提出業務受注の仕方
・変形労時間制採用の仕方
・就業規則作成・提出業務における報酬額の水準と顧問報酬アップの ポイント
・36協定書、変形労働時間制による労使協定書等作成のポイント |
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個別労使紛争の解決処理と
是正勧告への対応
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・あっせん代理によるトラブル解決方法
・労働組合との交渉の仕方
・労働基準監督署が行う是正勧告への対応、顧問先企業との間に立つ社労士の仕事の仕方
・有効な職場環境をつくるためのコンサルティング |
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第6回
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1月28日(土)
10:00〜16:00
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人事コンサルティング業務
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・賃金の昇給テ−ブル、職務・職位等級表の作成の仕方
・人事考課と職務分析
・賃金規程、退職金規程の作成の仕方
・退職金のあり方、適格年金の廃止と401kの導入
・中小企業退職金共済の活用
・労務監査の仕方
・社内講演の受け方、事務所便り作成上のポイント
・書籍・情報誌の活用方法と使える書式の紹介 |
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第7回
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2月4日(土)
10:00〜16:00
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給与計算
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・給与計算業務の受け方と報酬額
・規模の大きな企業(外資系など)からのアウトソーシングへの対応、契約成立のコツ
・給与計算業務のフロー、業務をすすめる際の注意点
・年末調整の仕方 |
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成功社労士への
ステップアップA
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・顧問先企業との関わり方(顧問報酬アップのために)
・顧客管理の方法(安くて使える社労士システムとは)
・自分と事務所を大きくするためにすべきこと
・税理士、公認会計士、行政書士、司法書士、弁護士との関わり方
・事務所スタッフを雇用するタイミング
・自分なりの社労士スタイルをつくることの重要性 |