●著者プロフィール
弁護士 岩出 誠(いわでまこと)
（
弁護士・ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー、千葉大学法科大学院専門法務研究科客員教授、元
厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員、青山学院大学客員教授、同大学院ビジネス法務専
攻講師、首都大学東京法科大学院講師）
昭和26年 千葉県柏市出身
44年 都立日比谷高校卒業
48年 千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）を卒業、東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）、司法
試験合格
50年 同研究科を修了
50年 司法研修所入所
52年 同所修了
52年 山本栄則法律事務所に入所
56年 飯田・岩出特許法律事務所を開設
60年 千葉大学法学部講師に就任
61年 岩出綜合法律事務所を開設
平成13年 千葉工業大学工業経営学科講師に就任
14年 労働省労働基準局社内預金問題研究会専門委員に就任
18年 労働省労働基準局退職金問題研究会専門委員に就任
千葉県女性センター運営委員に就任
10年 柏市男女共同参画推進審議会会長に就任
東京簡易裁判所調停委員に就任
12年
労働省労働基準局「新社内預金に関する研究会」専門委員に就任
13年
厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員に就任（～平成19年４月）、ロア・ユナイテッド法
律事務所に改組
14年 流山市男女共同参画審議会委員に就任（～平成20年）
17年 青山学院大学大学院ビジネス法務専攻講師（労働法）に就任
18年 首都大学東京法科大学院講師（労働法）、青山学院大学客員教授に各就任
19年 千葉大学法科大学院講師（労働法）に就任
20年 同大学院客員教授（労働法）に就任
〈主な著書・論文〉
「注釈労働組合法」（上下）（共著、有斐閣）、「第３版・労使関係の法律相談」（共著、有斐閣）、「注釈労
働時間法」（共著、有斐閣）、「注釈労働基準法」（上・下）（共著、有斐閣）、「実務労働法講義」改訂増補
版上・下巻（民事法研究会）、「判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例」（編著、中央経済社）、「会
社と社員の法律相談」（岩出誠ほか編著、学陽書房）、「社内トラブル『もしものとき』の救急事典」（明日香
出版）、「働く人のための法律相談」（編著、青林書院）、「ビジネス弁護士 2000」（共著、日経BP社）、「改
正労働法への対応と就業規則改訂の実務」（日本法令）、「労働事件実務マニュアル」（編著、ぎょうせい）、
「会社分割における労働契約承継法の実務Q＆A」（共著、日本法令）、「職場のトラブル解決の手引き～個別
労働関係紛争判例集」（共著、日本労働研究機構）、「雇用機会均等法・育児介護休業法」（共著、中央経済社）、
「ビジネス弁護士大全 2003」（共著、日経BP社）、「手にとるように労働法がわかる本」（かんき出版）、「詳
解！労基法・派遣法の改正点と企業の実務対応」（日本法令）、「詳解！労基法改正点と企業実務のすべて」
（日本法令）、「社員の健康管理と使用者責任」（労働調査会）、「人材ビジネスの法務」（編著、第一法規）、
「職場のトラブル解決の手引き〔改訂版〕～個別労働関係紛争判例集」（共著、労働政策研究・研修機構）、「メ
ンタルヘルスと職場復帰支援ガイドブック」（共著、日本産業精神保健学会編・中山書店）、「労働安全衛生法・
労災保険法等の改正点と企業の実務対応」（日本法令）、「論点・争点 現代労働法」改訂新版（編著、民事
法研究会）、「最新労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務」（清文社）ほか多数
「従業員の健康管理をめぐる法的諸問題」日本労働研究雑誌441号12頁、「雇用・就職情報誌への法的規制を
めぐる諸問題」ジュリスト850号82頁、「脳・心臓疾患等の労災認定基準改正の与える影響」ジュリスト1069
号47頁、「情報の管理―労働者の守秘義務、職務著作等の知的財産権問題を中心として―」21世紀の労働法
４巻114頁、「ファーストフード店長の管理監督者該当性」ジュリスト1363号136頁ほか多数
