HOME > バーチャルショップ > 書籍詳細
書籍詳細

事例で学ぶ 労働問題対応のための民法基礎講座

ロア・ユナイテッド法律事務所 編 著
A5/ 304頁/ 9784539723388/ 冊/ 定価2,376円 (本体価格2,200円)
目次を表示

内容紹介
事例で学ぶ労働問題対応

労働問題を扱う担当者が知っておきたい民法の基礎知識をわかりやすく解説!

「労働問題」と聞くと、労働基準法、労働組合法、労働者派遣法や労働契約法などといった法律、「狭義の労働法」がすぐに思い浮かびます。しかし、採用内定契約成立の構造、賃金支払いの要否、希望退職の効果発生の時期や退職届けの効力、労使間の各種損害賠償請求など様々な場面での解決の基準となっているのは、狭義の労働法ではなく(労契法5条は別として)、実は、中心は市民相互の関係を規律する基本法である「民法」なのです。そこで、本書では、労働問題を扱う担当者が知っておくべき民法の基礎知識を学ぶべく、具体的な事例を挙げながら、労働法分野で民法の条文がどのように使われているかをみていきます。また、今後の民法改正の動向についても解説します。

 

平成25年9月20日刊


著者紹介
事例で学ぶ労働問題対応民法基礎講座

岩出 誠(いわでまこと)

昭和26年 千葉県柏市出身

昭和44年 都立日比谷高校卒業

昭和48年 千葉大学人文学部法経学科(法律専攻)を卒業。東京大学大学院法学政治研究科入学(労働法専攻)。司法試験合格

昭和50年 同研究科を修了

昭和50年 山本栄則法律事務所に入所

昭和56年 飯田・岩出特許法律事務所を開設

昭和60年 千葉大学法学部講師に就任(~昭和64)

昭和61年 岩出綜合法律事務所を開設

平成3年 千葉工業大学工業経営学科講師に就任(~平成6年)

平成4年 労働省労働基準局社内預金問題研究会専門委員に就任

平成6年 東京地方裁判所鑑定委員(借地借家臨時処理)に就任

平成8年 労働省労働基準局退職金問題研究会専門委員に就任

平成10年1月25日 柏市男女共同参画推進審議会会長に就任(~平成14)

     東京簡易裁判所調停委員に就任

平成13年 厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会会員に就任(~平成19年4月)

     ロア・ユナイテッド法律事務所に改組(代表パートナー)

平成14年 流山市男女共同参画審議会委員に就任

平成17年 青山学院大学大学院ビジネス法務専攻講師(労働法)に就任

平成18年 首都大学東京法科大学院講師(労働法)に就任

     青山学院大学客員教授に就任

平成19年 千葉大学大学院専門法務研究科講師(労働法)に就任

     人事院職員福祉局補償課精神疾患等認定基準研究会委員に就任

平成20年 千葉大学法科大学院客員教授(労働法)に就任

平成22年 東京地方裁判所調停委員に就任

     国土交通省「建設弘済会等に係る事業譲渡手法等の課題検討チーム」アドバイザリースタッフ就任/厚生労働省「外ぼう障害に係る障害等級の見直しに関する専門検討会」専門委員就任

平成23年 人事院職員福祉局補償課精神疾患等認定基準研究会委員に就任

【主な著書・論文】

著書 「注釈労働組合法」〕上・下巻,「注釈労働時間法」,「注釈労働基準法」上・下巻,「労使関係の法律相談」<第3版>(各共著,以上,有斐閣),「労働事件実務マニュアル」(編著,ぎょうせい),「会社分割における労働契約継承法の実務Q & A」(共著),「改正労働法への対応と就業規則改訂の実務」(以上,日本法令),「人事労務担当者の疑問に応える 平成24年改正 改正労働者派遣法」(第一法規),「働く人のための法律相談」(編著,青林書院),「雇用機会均等法・育児介護休業法」(共著,中央経済社)「個人情報保護法と人事・労務管理」(全国労働基準研究会),「論点・争点 現代労働法」(共著,以上民事法研究会),「労働契約法・改正労基法の個別論点整理と企業の実務対応」(日本法令),「早わかり 労働契約法・改正パート法&改正最賃法―解釈から実務対応のすべてまで」(編著,労務行政),「Q & A労働契約法・パートタイム労働法等の要点」(共著,新日本法規),編著「論点・争点 現代実務労働法」改訂増補版(民事法研究会),「人事労務担当者の疑問に応える 平成24年改正 改正労働者派遣法」(第一法規),「新版・労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務」(清文社),「平成24年改正労働法の企業対応」(中央経済社),「変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応」(日本法令),「実務解説 労働争訟手続法」(青林書院),「実務不法行為法講義【第2版】」(民事法研究会),「時間外労働と残業代請求をめぐる諸問題」(産労総合研究所),「判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例〔第2版〕」(中央経済社),「労災民事訴訟の実務」(ぎょうせい)ほか多数。

論文 「精神的不調のため欠勤する労働者への対応―日本ヒューレット・パッカード事件」ジュリスト1451116頁,「高年法に基づく再雇用制度での違法な採用拒否の効果」~日本ニューホランド(再雇用拒否)事件」ジュリスト1436119頁,「会社分割に伴う労働契約承継手続と同手続違反の効果」―日本アイ・ビー・エム事件―(商事法務1915号4頁),「偽装請負的態様で就労中の派遣労働者の過労自殺と企業責任」ジュリスト1414252頁,「派遣先企業の団交応諾義務の変化と対応上の留意点』」ビジネスガイド゛76038頁,「改正派遣法の概要と企業の実務対応上押さえておくべきポイント」ビジネスガイド750号6頁,「会社分割に伴う労働契約承継手続と同手続違反の効果」―日本アイ・ビー・エム事件―(商事法務1915号4頁),「偽装請負的態様で就労中の派遣労働者の過労自殺と企業責任」ジュリスト1414252頁,「改正派遣法の概要と企業の実務対応上押さえておくべきポイント」ビジネスガイド750号外多数

「ファーストフード店長の管理監督者該当性」ジュリスト1363138頁「従業員の健康管理をめぐる法的諸問題」日本労働研究雑誌44112/「雇用・就職情報誌への法的規制をめぐる諸問題」ジュリスト85082/「脳・心臓疾患等の労災認定基準改正の与える影響」ジュリスト106947/「情報の管理―労働者の守秘義務,職務著作等の知的財産権問題を中心として―」21世紀の労働法4巻114頁,「健康配慮義務を踏まえた労働者の処遇・休職・解雇」日本労働法学会誌10951頁外多数

 

中村 博(なかむらひろし)(第Ⅱ章)

パートナー弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

中央大学法学部政治学科卒業

平成7年 弁護士登録(東京弁護士会)

平成16年 東京都港区人権擁護委員(現職)

【主な著書・論文】

『変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応』(日本法令・共著,2013)

『労政時報 相談室Q & A精選100』(労務行政・共著,2012)

『実務解説 労働争訟手続法』(青林書院・共著,2012)

『労災民事訴訟の実務』(ぎょうせい・共著,2011)等

石居 茜(いしいあかね)(第Ⅰ章第6講)

弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

同志社大学法学部法律学科卒業

平成14年 弁護士登録(東京弁護士会)

【主な著書・論文】

『労政時報 相談室Q & A精選100』(労務行政・共著,2012)

『実務解説 労働争訟手続法』(青林書院・共著,2012)

『労災民事訴訟の実務』(ぎょうせい,2011)等

木原康雄(きはらやすお)(第Ⅰ章第1講)

弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

早稲田大学法学部卒業

平成15年 弁護士登録(東京弁護士会)

【主な著書・論文】

『変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応』(日本法令・共著,2013)

『実務解説 労働争訟手続法』(青林書院・共著,2012)

『人材サービスの実務』(第一法規・共著,2012)

『未払い残業代をめぐる法律と実務』(日本加除出版・共著,2011)等

村木高志(むらきたかし)(第Ⅰ章第4講)

弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

早稲田大学法学部卒業

平成17年 弁護士登録(東京弁護士会)

【主な著書・論文】

『新版・労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務』(清文社・共著,2013)

『労政時報 相談室Q & A精選100』(労務行政・共著,2012)

『労災民事訴訟の実務』(ぎょうせい,2011)

『新版 新・労働法実務相談』(労務行政・共著,2010)等

岩野高明(いわのたかあき)(第Ⅰ章第2講)

弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

早稲田大学法学部卒業

平成19年 弁護士登録(東京弁護士会)

【主な著書・論文】

『変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応』(日本法令・共著,2013)

『労政時報 相談室Q & A精選100』(労務行政・共著,2012)

『実務解説 労働争訟手続法』(青林書院・共著,2012)

『労災民事訴訟の実務』(ぎょうせい,2011)等

難波知子(なんばともこ)(第Ⅰ章第3講)

弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

首都大学東京社会科学研究科法曹養成専攻卒業

平成20年 弁護士登録(東京弁護士会所属)

【主な著書・論文】

『新版・労働関係法改正にともなう就業規則変更の実務』(清文社・共著,2013)

『変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応』(日本法令・共著,2013)

『労政時報 相談室Q & A精選100』(労務行政・共著,2012)

『実務解説 労働争訟手続法』(青林書院・共著,2012)

ビジネスガイド(日本法令),労政時報(労務行政)等に論文多数

竹花 元(たけはなはじめ)(第Ⅰ章第5講)

弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所)

早稲田大学法学部卒業,上智大学法科大学院修了

平成21年 弁護士登録(東京弁護士会)

【主な著書・論文】

Q & A人事労務リスクマネジメント実務全書』(民事法研究会・共著,2013)

『変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応』(日本法令・共著,2013)

『実務解説 労働争訟手続法』(青林書院・共著,2012)

『未払い残業代をめぐる法律と実務』(日本加除出版・共著,2011)

『震災対応の業務量増加に伴い,当面の間,所定の始終業時刻を個別に変更する場合の留意点』(第3797146頁・労政時報)等多数