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書籍詳細

3カ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方

河合克彦監修SR人事労務コンサルタンツ編 著
A5/ 248頁/ 9784539723395/ 冊/ 定価2,268円 (本体価格2,100円)
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内容紹介
3カ月でできる人事評価

本書は、社会保険労務士4人が、実践で培ったノウハウを生かし、中小企業が「役割・能力・成果」を調和させた人事制度「トライアングル人事システム」をもとに、新しい人事評価制度、賃金制度を構築する手順を時系列で解説していくものである。中小企業であるT社の事例に基づいて、実際に新しい人事評価制度、賃金制度を構築していく手順を1からわかりやすく具体的に解説している。

平成25年4月1日より施行された改正労働契約法に対応した「社員とパートタイマーの処遇格差をしっかり説明できる」人事制度を提案するものでもある。

 

平成25年12月20日刊

 


著者紹介
3カ月でできる人事評価

SR人事労務コンサルタンツ株式会社

1993年7月設立 2012年2月改組 現在に至る

母体は、社会保険労務士の自主研究会である「青社労研究会」(東京都社会保険労務士会自主研究グループ登録)。年々高度専門化かつ複雑多様化している人事労務管理全般についての研究成果を、現場で実践するために設立した人事労務管理専門のコンサルティング会社。専門性を有し強みを持った経験豊富な社会保険労務士で構成し、企業の抱える労働時間管理、人事制度、業務改善勧告等への対応、メンタルヘルス対策といった人事労務管理全般に関する現状分析、問題点の抽出などを迅速かつ的確に捉え、企業ニーズや、要望に即した改善指導はもとより、株式公開や上場等に向けた労働条件審査や労務監査など、実践的かつ戦略的な提案を行う。

  〒169-0073 東京都新宿区百人町2-1-11 SCS新宿ビル

  TEL 03-5292-3123

 

千葉 敬彦(ちば たかひこ)

<執筆箇所>

「はじめに」

社会保険労務士(特定社会保険労務士証票 登録番号:第13960142号)。人事労務管理に関するコンサルティング(採用、配置異動管理、能力開発管理、労働時間管理、人事評価制度の導入と関連する賃金管理、退職金管理、昇格昇進管理、評価者訓練等)、モラールサーベイ(厚生労働省方式「社内コミュニケーション診断」)専門トレーナーとして100社以上で業務に携わる。次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定(くるみんマーク認定)にかかる相談・指導、各種社内規程集の作成、変更、指導、労働社会保険諸法令に基づく各種助成金の申請等も行う。

産業カウンセラー養成講座 講師

SR人事労務コンサルタンツ株式会社 代表取締役

【著書】「クレーマー時代の労務トラブル解決のコツ45」(共著、労働新聞社)他

★ 事務所:千葉労務管理事務所

  〒112-0002 東京都文京区小石川2-23-12 エスティビル小石川3階

  TEL  03-5805-6221/FAX  03-5805-6222 E-mailchiba@chibaroumu.com

 

中野 剛(なかの つよし)

<執筆箇所>

「第1部 2時間で人事評価制度と賃金制度を学習しよう」

「第2部 3カ月で新しい人事評価制度と賃金制度を構築しよう」

社会保険労務士(特定社会保険労務士証票 登録番号:第13050188号)。システム関連に強く、人事総務部門のトータルアウトソーシングのプランニングおよび受託を得意とする。2005年当時、まだ、普及していなかった労働社会保険の電子申請を、勤務していた社労士事務所へ導入した実績がある。給与計算は多くの経験を有し、海外勤務者の給与計算を含め、累計で5,000人を超える人数の給与計算を経験している。また、近年では人事労務系のコンサルティングに力を入れており、人事制度構築コンサルティングのほか、事業譲渡、吸収分割等のM & Aコンサルティングを数多く手掛け、企業の経営企画部門、人事労務部門の双方の支援をしている。

★ 事務所:なかの経営労務事務所

  〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7 DO芝大門ビル2

  TEL 03-3436-8799/FAX 050-3737-8646 E-mailnakano@nkr-office.jp

 

荒川 ゆう(あらかわ ゆう)

<執筆箇所>

「第3部 パートタイマー人事制度を構築しよう」

「第4部 新人事制度の導入・定着化を図ろう」

社会保険労務士(社会保険労務士証票 登録番号:第13040572号)。民間企業、財団法人、健康保険組合勤務を経て、2004年に社会保険労務士登録。企業の人事労務管理顧問のほか、働く女性からの個人相談にも対応している。メンタルヘルスマネジメント検定資格所持。

 

荻野 郷子(おぎの きょうこ)

<執筆箇所>

「おわりに」

社会保険労務士(特定社会保険労務士証票 登録番号:第13070183号)。2007年4月、オフィス・トキワ松を開設。

 

■監修者紹介

 

河合 克彦(かわい かつひこ)

1967年に京都大学経済学部卒業後、㈱富士銀行に入行。1980年に㈱富士ナショナルシティ・コンサルティング(FNCC)続いて㈱富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。1997年に㈱富士銀行退職。

現在、㈱河合コンサルティング 代表取締役。

 ●主な著書

「管理部門生産性向上システム」

「役割目標によるマネジメント」

「要員・総額人件費マネジメント」

「評価者になったら読む本」(以上 日本生産性本部生産性労働情報センター)

「一次評価者のための目標管理入門」

「一次評価者のための人事評価入門」(以上 日本経済新聞出版社)

「一生懸命やっているのに評価されないと感じたとき読む本」

「真実の成果主義」(以上 中央経済社)

 ●ビデオ監修

「被評価者のための評価面談の基礎知識」

「一次評価者のための目標管理入門」

「【ディスカッション教材】一次評価者のための人事評価」

「一次評価者のための人事評価入門」(以上 日本経済新聞出版社)

 ●事務所

株式会社河合コンサルティング

103-0028 東京都中央区八重洲1丁目7番17号 八重洲ロータリービル9階

TEL 03-3272-7832/FAX 03-3272-7833

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