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書籍詳細

最先端の議論に基づく 人事労務担当者のための書式・規定例

倉重 公太朗 編集代表 著
A5/ 464頁/ 9784539724194/ 冊/ 定価3,024円 (本体価格2,800円)
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内容紹介
最先端の議論

人事労務の様々な場面で活用できる!

労務管理の実務は、法改正や行政の動向だけでなく、新たな裁判例や労働関係法制以外の法制度の改正による影響も受ける。しかしながら、これらを実務上使用する書式や規定に落とし込む具体的な方法や作成例が示されないのが悩みの種である。

本書は、近時の法改正、厚労省の「限定正社員」に関する報告書、国家戦略特区法に基づく雇用指針、定年後の再雇用、定額残業代、事業場外みなし、マタハラ等の裁判例を踏まえ、それぞれ実務上の取扱いをどのように書式や規定例に落とし込むか、例を示しながら解説を加えた、担当者必携の1冊。

平成27年3月19日刊


著者紹介
最先端

倉重 公太朗(くらしげ こうたろう)

編集代表および第2章担当

慶應義塾大学経済学部卒

安西法律事務所 所属弁護士

第一東京弁護士会 労働法制委員会 外国労働法部会副部会長

日本CSR 普及協会 雇用労働専門委員

経営法曹会議会員 企業人事労務研究会 代表

経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、

団体交渉(組合・労働委員会対応)、労災対応(行政・被災者対応)を得意分

野とする。企業内セミナー、経営者向けセミナー、社会保険労務士向けセミ

ナーを多数開催。

【主な著書】

「管理職のための労働契約法・労働基準法の実務」(共著・清文社)

「担当部門別 会社役員の法務必携」(共著・清文社)

「社員が裁判員に選ばれたらどうするか」(共著・労働調査会)

「文書提出等をめぐる判例の分析と展開」(共著・経済法令研究会)

「個人請負の労働社性の問題」(編者・労働調査会)

「高年齢者雇用安定法と企業の対応」(編者・労働調査会)

「改訂版 最新実務労働災害」(共著・三協法規出版)

「Q&A職場のメンタルヘルス」(共著・三協法規出版)

「メンタル疾患の労災認定と企業責任」(編集委員代表・労働調査会、)

「改正労働契約法の詳解」(編著委員代表・労働調査会)

「実務コンメンタール 労働基準法労働契約法」(共著・労務行政研究所)

「詳説 倒産と労働」(共著・商事法務)

「なぜ景気が回復しても給料が上がらないのか」(著者代表・労働調査会)

「労働時間管理Q&A100問」(共著・三協法規出版)

「リスクマネジメント実務の法律相談」(共著・青林書院)

「フロー& チェック労務コンプライアンスの手引」(共著・新日本法規出版)

「企業労働法実務入門?はじめて人事担当者になったら読む本?」(著者代表

日本リーダーズ協会)

「決定版!問題社員対応マニュアル」上・下巻(著者代表・労働調査会)

 

小山 博章(こやま ひろあき)

編集および第15712章担当

應義塾大学大学院法務研究科卒

第一協同法律事務所 所属弁護士

第一東京弁護士会 労働法制委員会委員

経営法曹会議会員

経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、

団体交渉(組合・労働委員会対応)、人事労務分野に関する相談、インターネッ

ト上の誹謗中傷対応等を得意分野とする。

【主な著書】

「最新 労働紛争予防の実務と書式」(共著・新日本法規出版)

「退職金・退職年金をめぐる紛争解決事例集」(共著・新日本法規出版)

「高年齢者雇用安定法と企業の対応」(共著・労働調査会)

「会計不祥事対応の実務 ─過年度決算訂正事例を踏まえて」(共著・商事法務)

「Q&A人事労務規程変更マニュアル」(共著・新日本法規出版)

「リスクを回避する労働条件ごとの不利益変更の手法と実務」(共著・日本法

令)

「企業労働法実務入門?はじめて人事担当者になったら読む本?」(編著・日

本リーダーズ協会)

「フロー&チェック労務コンプライアンスの手引」(共著・新日本法規出版)

「最新裁判例にみる職場復帰・復職トラブル予防のポイント」(共著・新日本

法規出版)

「企業実務に役立てる! 最近の労働裁判例27」(共著・労働調査会)

「決定版!問題社員対応マニュアル」上・下巻(編著・労働調査会)

 

岡村 光男(おかむら みつお)

9101116章担当

中央大学法科大学院卒

安西法律事務所 所属弁護士

第一東京弁護士会 労働法制委員会委員

【主な著書】

「社員が裁判員に選ばれたらどうするか?」(共著・労働調査会)

「改訂版最新実務労働災害」(共著・三協法規出版)

「Q&A職場のメンタルヘルス」(共著・三協法規出版)

「高年齢者雇用安定法と企業の対応」(共著・労働調査会)

「メンタル疾患の労災認定と企業責任」(共著・労働調査会)

「労働時間管理Q&A100問」(共著・三協法規出版)

「有期雇用・高年齢者雇用の法律問題」(共著・労働新聞社)

「企業労働法実務入門?はじめて人事担当者になったら読む本?」(共著・日

本リーダーズ協会)

中山 達夫(なかやま たつお)

341415章担当

慶應義塾大学法科大学院卒

中山・男澤法律事務所 所属弁護士

第一東京弁護士会会員 労働法制委員会委員 経営法曹会議会員

【主な著書】

「女性雇用実務の手引」(共著・新日本法規出版)

「最新 労働紛争予防の実務と書式」(共著・新日本法規出版)

「退職金・退職年金をめぐる紛争事例解決集」(共著・新日本法規出版)

「メンタル疾患の労災認定と企業責任~Q&Aでみる新「認定基準」と企業の

安全配慮義務~」(共著・労働調査会)

「Q&A人事労務規程変更マニュアル」(共著・新日本法規出版)

「リスクを回避する労働条件ごとの不利益変更の手法と実務」(共著・日本法

令)

「最新裁判例にみる 職場復帰・復職トラブル予防のポイント」(共著・新日

本法規出版)

「企業労働法実務入門?はじめて人事担当者になったら読む本?」(共著・日

本リーダーズ協会)

「企業実務に役立てる! 最近の労働裁判例27」(共著・労働調査会)

 

石井 拓士(いしい たくじ)

6813章担当

慶應義塾大学法科大学院卒

太田・石井法律事務所 所属弁護士

第一東京弁護士会会員 労働法制委員会委員 経営法曹会議会員

経営者側労働法専門弁護士

【主な著書】

「最新 労働紛争予防の実務と書式」(共著・新日本法規出版)

「退職金・退職年金をめぐる紛争事例解決集」(共著・新日本法規出版)

「改正労働契約法の詳解」(共著・労働調査会)

「懲戒処分適正な対応と実務」(共著・労務行政)

「労働時間管理Q&A100問」(共著・三協法規出版)

「最新裁判例にみる 職場復帰・復職トラブル予防のポイント」(共著・新日

本法規出版)

「企業労働法実務入門?はじめて人事担当者になったら読む本?」(共著・日

本リーダーズ協会)