社労士が絶対におさえておきたい就業規則策定・変更の仕方
※収録してある講義テキスト（PDF）を印刷して、セミナー感覚でDVDを見ながら学習できます。
| タイトル | 社労士が絶対におさえておきたい就業規則策定・変更の仕方 |
| 講師名 | 寺前総合法律事務所 |
| 収録時間 | 約110分 |
| 定価（税込） | 11,000円 |
コピペは注意！労働法務弁護士が、就業規則策定と変更のテクニックを実際の規定例を用いて解説！
就業規則の策定や見直しなどを行う場合、書籍等に掲載している規定をそのまま「コピペ」して、策定することが多いと思います。しかし、その規定の背景や意味を理解しないで「コピペ」をしてしまうと、会社の意図や実態と異なる規定となり、後々トラブルに発展することがあります。
本ＤＶＤでは、企業や社労士から就業規則や労務トラブルの相談を、実際に多数受けている岡崎弁護士が、就業規則策定の基本的な考え方や留意点などをわかりやすく解説し、また、実際の規定等を用いて、どの部分が問題なのかを具体的に洗い出し、的確な規定を策定する方法を解説しています。
【主な内容】
１ 就業規則の策定業務の難しさと怖さ
２ 就業規則の策定業務で失敗しないために何を勉強しておくべきか
３ 就業規則の策定又は改訂の時期をどのように決めるか
４ 就業規則策定にあたっての基本的な考え方
５ 就業規則の策定業務を行うための段取り
６ いくつか具体例をもとに考えてみよう
【収録書式】
就業規則ヒアリングシート
就業規則新旧対照表
一般の方専用
『ビジネスガイド』 『ＳＲ』『社労士Ⅴ』会員の方は上記よりご注文をお願いいたします。
社労士情報サイト（SJS）会員の方専用
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