これだけは知っておきたい
育児介護休業法 育児休業中の就労問題と産後パパ育休の実務整理
※収録してある講義テキスト（PDF）を印刷して、セミナー感覚でDVDを見ながら学習できます。
| タイトル | これだけは知っておきたい 育児介護休業法 育児休業中の就労問題と産後パパ育休の実務整理 |
| 講師名 | 特定社会保険労務士 熊谷一郎 |
| 収録時間 | 100分 |
| 定価（税込） | 8,800円 |
2022年10月改正点、そして、対応実務上の留意点がよくわかる
2021年6月に育児介護休業法が改正され、2022年4月から段階的に施行されています。2022年10月の改正は「産後パパ育休（出生時育児休業）の創設」、「育児休業の分割取得」などがあり、規程改定を含め、実務的に対応すべき事項が多く存在します。よって、何から準備をし、何に注意をしたらよいのか、不安を感じている方も少なくないでしょう。そこで本DVDでは、育児休業の実務に精通している講師陣が、今回の法改正によって何が変わり、企業としてどのような対応が必要で、何に注意をすべきかを具体的に解説しています。
また、問い合わせが多い、産後パパ育休中の就労や育児休業中の就労についても、事例を紹介し、実務面での注意点等を分かりやすく説明しています。それに加え、実務を行う上で、すぐに役立つ資料を収録しておりますので、効率的に10月からの改正に対応することができます。
［主な内容］
１ これだけ知っていれば大丈夫！
～10月1日からの育児介護休業法改正～
２ 男性ももっと育児休業を取りやすく！
～産後パパ育休に関する実務面の整理～
３ ２０２２年１０月より始まる産後パパ育休中は働いていいのでしょうか
～産後パパ育休中の就労についての整理～
４ 育児休業中は働いていいの？
～通常の育休中の就労についての整理～
［収録書式］
・出産育児フローシート
・出生・育児に関する諸手続一覧表
・育児プラン
・育児シート
・子育てチェックリスト
・男性育休を推進する従業員へのメッセージ
・産前休業開始日・育児休業開始日一覧表
・先輩ママの体験談
一般の方専用
『ビジネスガイド』 『ＳＲ』『社労士Ⅴ』会員の方は上記よりご注文をお願いいたします。
社労士情報サイト（SJS）会員の方専用
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