※収録してある講義テキスト（PDF）を印刷して、セミナー感覚でDVDを見ながら学習できます。
人事コンサルタント
社会保険労務士 榎本あつし
収録時間：３時間
定価：13,200円（税込）
中小企業だからこそ出来る人事評価で『業績向上』『人材育成』！
最近、人手不足や働き方改革からの同一労働・同一賃金、無期転換などもあり、人事評価について注目されています。しかし、大企業の人事評価制度の縮小版のような制度を中小企業に導入しても、結局は運用できず形骸化してしまうという問題が出ています。
そこで本ＤＶＤは、社長・経営陣が全ての事業・人を把握できる中小企業ならではのシンプルな評価制度の作成と運用の仕方を解説した商品になっています。
この評価制度は、一般的な人事評価制度とは違い、①人事評価の目的を「業績向上」「人材育成」にしぼる、②公平性・納得性を気にせず、社長が一緒に仕事をしたい人、自社に合った人を評価する、③給与・賞与には原則として評価を反映させない。反映させても、金額の固定はしない、という制度となっており、中小企業に最適です。
また、行動分析学を背景に、人事評価制度の考え方や運用の仕方もわかりやすく解説しており、評価制度を作成する際に使うシートもセットされているので、すぐに実務に使えます。
【初回限定特典の内容】
DVD初版限定特典として、「『Ａ４一枚評価制度』の作り方・運用の仕方～社労士・コンサルタント向け編～」をお値段据え置きのままセットして販売いたします。
１ 提案のポイント ①「目的」を明確に ②企業規模を絞る ③金額設定
２ 作成・導入 ①制度の理解が重要 ②従業員参加のワーク ③制度の名称を考える
３ 運用サポート ①導入後のサポート ②研修などの実施
おわりに 導入企業との係わり方
収録時間：約35分
【主な内容】
◎前半（考え方編）
１ 小さな会社に最適なA４一枚評価制度とは？
２ 人事評価は何のために行うのか
３ 人事評価制度がうまくいかない５つの理由
４ 行動分析学と評価制度
５ 業績を上げる方法とは？
６ 小さな会社向けの等級・賃金制度
◎後半（作成・運用編）
７ A4一枚評価制度の作り方
８ 成功する運用の方法
９ パワーバランスを見直す
10 評価者に必要な３つのスキル
11 終わりに
＜収録資料＞
・社長が好きな人シート（Excel）
・理念の実現シート（Excel）
・成果目標シート（Excel）
・行動目標シート（Excel）
・個人目標シート（Excel）
・具体的行動シート（Excel）
・評価シート（Excel）
・人事評価制度運用マニュアル（参考）（Excel）
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