商品詳細Merchandise
令和３年版 労働者派遣をめぐる最新情報と実務対応
概要
人材派遣分野の専門社労士が解説！
派遣労働者の同一労働同一賃金がスタートして１年。令和３年１月・４月には、派遣元管理台帳や雇入れ前の説明、派遣契約についてなど、実務面に大きな影響を与える省令・指針の改正が施行（適用）されました。業界はまさにてんやわんやの状況であり、適切な対応を指導することのできる社会保険労務士のニーズが高まっています。
本セミナーでは、改正関連の対応はもちろん、昨今の労務トラブルや労働局対応など幅広いテーマを取り上げて、労働者派遣をめぐるさまざまな実務について、ポイントと留意点を具体的に、かつ明快に、解説いたします。※こちらの商品は、ご入金の確認後、セミナー動画視聴サイトのURL、ログイン用のID・パスワードをメールにてお送りします。
講義で使用しておりますレジュメ・書式データ等につきましては、サイト内よりダウンロードしてご利用ください。
また、動画の視聴期限、レジュメ等のダウンロードに期限はございませんので、何度でもアクセスしていただいて結構です。
また、動画の視聴期限、レジュメ等のダウンロードに期限はございませんので、何度でもアクセスしていただいて結構です。
※SJSプレミアム会員様は、『セミナー無料受講特典』をご利用いただけます。
利用消費日数 ： １日分
特典をご利用の際は、下記アドレスまで【セミナー無料受講特典希望】とご明記の上、ご注文ください。
Ｍａｉｌ： seminar@horei.co.jp
(本ページよりお進みいただいた場合、無料受講特典でのご購入はお選びいただけません。)
詳細
講義の内容（2021年6月2日に収録した講義の動画が収録されています）
１ 労使協定方式と派遣先均等・均衡方式の総整理
～一般賃金をめぐる「例外的取扱い」を中心に～
２ 令和３年の省令・指針の改正について
～雇入れ時の説明義務・雇用安定措置の希望聴取など～
３ 労働者派遣事業報告書への対応について
～令和３年度の「別紙様式」を中心に～
４ 昨今の労働者派遣をめぐる実務Ｑ＆Ａ
講師：特定社会保険労務士 小岩 広宣 氏
人事コンサルタント 山野 陽子 氏
山野 陽子（やまの ようこ）
1964年三重県生まれ。株式会社ナデック取締役。社会保険労務士法人ナデックマネージャー。人事コンサルタント。
学校法人，子供服販売，営業職など20種近くの経歴を経て，人を育て，高め合える仕組みづくりを志す人事コンサルタントとして活動。トヨタ自動車やパソナなど大手企業での講演実績のほか，著書に『トラブルを防ぐ！ パート・アルバイト雇用の法律Q&A』（同文舘出版）などがある。
１ 労使協定方式と派遣先均等・均衡方式の総整理
～一般賃金をめぐる「例外的取扱い」を中心に～
２ 令和３年の省令・指針の改正について
～雇入れ時の説明義務・雇用安定措置の希望聴取など～
３ 労働者派遣事業報告書への対応について
～令和３年度の「別紙様式」を中心に～
４ 昨今の労働者派遣をめぐる実務Ｑ＆Ａ
～労務トラブル・法改正・労働局対応など～
セット内容：セミナー動画（約２時間30分）＋オリジナルレジュメ・資料
※レジュメ・資料は視聴サイトにてダウンロードすることができます。
※レジュメ・資料は視聴サイトにてダウンロードすることができます。
人事コンサルタント 山野 陽子 氏
小岩 広宣（こいわ ひろのり）
1973年三重県生まれ。社会保険労務士法人ナデック代表社員。株式会社ナデック代表取締役。特定社会保険労務士。特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。採用定着士。経営法曹会議賛助会員。厚労省委託事業講師。人材派遣職業紹介の許可申請や派遣労働者の同一労働同一賃金への実務対応，就業規則作成などでは全国的に活躍。「人事パック・派遣業版」を監修。『〔３訂版〕人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』（日本法令），『中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本』（秀和システム）など著書多数。
1964年三重県生まれ。株式会社ナデック取締役。社会保険労務士法人ナデックマネージャー。人事コンサルタント。
学校法人，子供服販売，営業職など20種近くの経歴を経て，人を育て，高め合える仕組みづくりを志す人事コンサルタントとして活動。トヨタ自動車やパソナなど大手企業での講演実績のほか，著書に『トラブルを防ぐ！ パート・アルバイト雇用の法律Q&A』（同文舘出版）などがある。