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ビジネスガイド ２０２３年 ２月号 ＮＯ．930
概要
特集 デジタルマネーによる給与支払解禁と企業実務
▸制度解説編
弁護士 堀 天子（森・濱田松本法律事務所）
▸実務対応編
社会保険労務士 川嶋英明
改正
障害者総合支援法等の改正と実務への影響
弁護士 関哉直人（五百蔵洋一法律事務所）
障害者就業・生活支援センターWEL’STOKYOセンター長 堀江美里
パワハラ
近時の最高裁判決等からみるパワハラ処分厳罰化の傾向
弁護士 近藤秀一（野口＆パートナーズ法律事務所）
高齢者雇用
65歳以降の高齢者の就労をめぐるリスク管理の実務
特定社会保険労務士 石﨑憲子
配転
退職勧奨後の配転に関する法的リスクの検討
弁護士 川畑 大（のぞみ総合法律事務所）
社内勧誘
不当な寄付勧誘や借入等による資金調達の要求等
「社内勧誘」禁止の実務と法的留意点
弁護士 木下達彦（隼あすか法律事務所）
ネット対策
ネット中傷・炎上対応の基本
後編 相手方を特定して責任追及したいと考えた場合の手続きと炎上した場合の対応
弁護士 清水陽平（法律事務所アルシエン）
連載
・NEW 人的資本経営 実践・開示への実務対応
第1回 人的資本経営の実践と開示が求められる課題背景，人材版伊藤レポートの狙い
弁護士 堀田陽平（日比谷タックス＆ロー弁護士法人）
・重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第187回 カスタマーハラスメント
神戸大学教授 大内伸哉
・経済学で考える人事労務・社会保険
第36回 基礎年金の抜本的な改革を
昭和女子大学特命教授 八代尚宏
・変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
労働判例の読み方
第38回 シャープNECディスプレイソリューションズ事件
弁護士 光前幸一
・PMIと人事労務
第8回 信頼関係を構築する
社会保険労務士 猶木貴彦（社会保険労務士法人MRパートナーズ）
・従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
第21回 パワハラ対応（11）
弁護士 岸田鑑彦（杜若経営法律事務所）
相談室
・労働基準法
代替休暇
弁護士 岩本充史（安西法律事務所）
・労働契約
他の業務への配転
弁護士 加守田枝里（野口＆パートナーズ法律事務所）
・就業規則
フレックスタイム制の導入
弁護士 坂井瞭平（第一芙蓉法律事務所）
・社内規程
個人情報管理規程
弁護士 木原康雄（弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所）
・多様な働き方
高年齢者と就業確保措置
弁護士 岸 聖太郎 （石嵜・山中総合法律事務所）
・ハラスメント
強化月間・相談週間などを設ける
（株）メンティグループ 代表取締役 加藤貴之
・メンタルヘルス
リワークプログラムを活用するための基礎知識
精神科産業医 西上貴志（あすか産業医事務所）
・労働・社会保険の手続き
複数の会社で勤務する従業員の社会保険上の取扱い
社会保険労務士法人EEパートナーズ（社会保険労務士「高志会」グループ）
・業務の効率化
担当者に求めるべき資質
社会保険労務士 安部敏志
・労務に関わる税務
背広の支給による経済的利益
税理士法人 山田＆パートナーズ 中西 葵
