商品詳細Merchandise
ビジネスガイド ２０２６年 ５月号 ＮＯ．969
概要
特別企画
令和８年10月改定
「同一労働同一賃金ガイドライン」水町勇一郎教授セミナー講演録
講師：早稲田大学法学学術院教授 水町勇一郎
特集
指針を踏まえた
カスハラ対策 事前の体制構築と
トラブル発生時の対応～実務文例＆相談チェックシート～
弁護士 木下達彦（隼あすか法律事務所）
新法
対象事業＆対象業務が意外と広い？
こども性暴力防止法（日本版DBS）と実務対応
弁護士・社会保険労務士 益原大亮（TMI総合法律事務所）
給与計算
給与計算担当者の引継ぎを円滑に進めるための準備と実践的な手順
特定社会保険労務士 原 祐美子
社内制度
高い初任給をもらう若手への不満を賃上げ以外で緩和する方法
社会保険労務士 佐藤律子
人事評価
部下から上司への評価に基づく人事制度の注意点
人事・組織開発コンサルタント 舞田竜宣
メンタルヘルス
AIがもたらすメンタル不調を考える
精神科産業医 西上貴志（あすか産業医事務所）
連載
・ビジネスガイド情報ファイル
まとめ：ビジネスガイド編集部
・重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第226回 人的資本
神戸大学教授 大内伸哉
・経済学で考える人事労務・社会保険
第75回 外国人労働政策の論点
昭和女子大学特命教授 八代尚宏
・変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
労働判例の読み方
第77回 試用期間としての有期雇用契約の代用（TBWA HAKUHODO事件）
弁護士 光前幸一
・従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
第60回 メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（９）
弁護士 岸田鑑彦（杜若経営法律事務所）
相談室
・労働契約
従業員のSNS利用の制限
弁護士 近藤秀一（野口＆パートナーズ法律事務所）
・労基・安衛
健康診断結果に対する医師等からの意見聴取
弁護士 宮島朝子（安西法律事務所）
・就業規則
退職時の年次有給休暇
弁護士 柏戸夏子（第一芙蓉法律事務所）
・問題社員
海外出向を拒否された場合の対応
弁護士 佐藤亮太 （石嵜・山中総合法律事務所）
・ハラスメント
セクハラ相談を受けた場合の対応
弁護士 織田康嗣 （弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所）
・短時間労働者
月給制の短時間労働者の最低賃金の確認方法
社会保険労務士 安部敏志
・職場のコミュニケーション
新人とのコミュニケーションのとり方
（株）メンティグループ 代表取締役 加藤貴之
・メンタルヘルス
ハラスメント対策（“何でもハラスメント”時代の整理）
精神科産業医 西上貴志（あすか産業医事務所）
・労働・社会保険の手続き
二以上事業所勤務者の傷病手当金
特定社会保険労務士 土屋雅子（社会保険労務士「高志会」グループ）
・労務に関わる税務
役員の死亡により支払う弔慰金の税務上の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 右田隼太朗