セミナー情報Seminar Information

＊欠席者には当日の研究会の内容を収録した動画（ＤＶD-ROM）を送付いたします。

○野中　健次（のなか　けんじ）
特定社会保険労務士。Ｍ＆Ａシニアエキスパート。
1965年東京生まれ。青山学院大学大学院法学研究科修了（ビジネスロー修士）。
日興證券株式会社（現 ＳＭＢＣ日興證券株式会社）、東京事業主協会（現 一般社団法人東京事業主協会）を経て、平成６年に野中社会保険労務士事務所（現 社会保険労務士法人野中事務所）を開業。主な顧問先に株式会社日本Ｍ＆Ａセンター（東証一部）やマークラインズ株式会社（東証一部）がある。
社会保険労務士の視点だけでなく、Ｍ＆Ａシニアエキスパートの視点や元証券マンとして株主の視点から提案する人事制度が現在注目されている。
また、社外取締役や執行役員、セミナーの講師としても活躍中。著書に『Ｍ＆Ａの人事労務管理』（中央経済社）、『Ｍ＆Ａの労務デューデリジェンス標準手順書』共著（日本法令）ほか多数。

Ｍ＆Ａの取引過程のデューデリジェンスにおいて、人事労務の分野も一般的に行われるようになり、デューデリジェンスで指摘した問題の解消や、Ｍ＆Ａ取引終了後の人事マネジメントについて、社労士への相談が後を絶たちません。また、昨今では、M&Aを活用してIPOを目指す企業も散見されています。
当研究会では、Ｍ＆Ａの取引成立の障害となる人事に係る問題の解消方法や、Ｍ＆Ａ取引終了後、M&Aスキームごとの人事制度の在り方について研究するものです。感じる力・思う力・考える力を強化し、問題発見能力をもとに的確な問題解決能力を持つ社労士を目指します。
さらに、「デューデリジェンスと労務監査の相違点」を整理し、ＩＰＯ前後の人事マネジメントの領域まで広げて研究したいと思います。具体的には、事例、判例等を教材に検討を重ね、最終的には『Ｍ＆ＡとIPOの人事マネジメント』の研究成果をまとめ、希望者する人を募り、書籍化することも考えています。

＊＊入会申込方法＊＊
【Eメール】⇒ メールの件名を【野中ゼミ入会申込】として、以下の内容を kenkyukai@horei.co.jp までお送りください。
 ●貴社名または事務所名
 ●お名前（受講者名）
 ●ご住所
 ●TEL/FAX
 ●Eメールアドレス
 ●個人情報の取扱い(http://www.horei.co.jp/company/p_mark.shtml)に　□同意する　　□同意しない
 ●申込み区分　□一般　　□雑誌定期購読会員　　□SJS社労士情報サイト会員
 ●受講形態　　□会場受講　　□動画受講（後からの変更も可能です）

【FAX】⇒ 上記内容をFAXでお送りいただいても結構です。
　FAX番号：03-6858-6968

＊＊会費のお支払い＊＊
・会費（月額10,450円[税込]）のお支払い方法は、「指定口座からの自動引落し」となります。お客様からのお申込みを確認した後、弊社からご請求書と自動払込申請書をお送りしますので、自動払込申請書に必要事項をご記入のうえご返送ください。
・お客様からの自動払込申請書のご返送を確認後、弊社より会員証をお送りします。
・会費は一般のお客様・雑誌定期購読会員様・ＳＪＳ会員様、皆様一律の金額です。

＊＊退会について＊＊
・退会される場合は研究会開催の１カ月前までに実務研究会担当 kenkyukai@horei.co.jp までご連絡ください。

※ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032　東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令　出版課研究会担当
ＴＥＬ： 03-6858-6965 （平日9：00～17：30）
Eメール： kenkyukai@horei.co.jp

毎月第１金曜日　18：30～20：30

●第１回　2020年1月10日（金）18：30～20：30
　テーマ　Ｍ＆Ａ取引成立の障壁となる人事に関する問題①
　内容　　ターゲット会社に労働組合がある場合の対応策を検討する。

●第２回　2020年2月7日（金）18：30～20：30
　テーマ　Ｍ＆Ａ取引成立の障壁となる人事に関する問題②③
　内容　　解雇以外の人員整理や人事制度の変更が取引成立要件となる場合の対応策を検討する。

●第３回　2020年3月6日（金）18：30～20：30
　テーマ　合併の場合の人事マネジメント
　内容　　事例・判例・指針を研究し、事業計画を達成するための人事マネジメント策を検討する。

●第４回　2020年4月3日（金）18：30～20：30
　テーマ　会社分割の場合の人事マネジメント
　内容　　事例・判例・指針を研究し、事業計画を達成するための人事マネジメント策を検討する。

●第５回　2020年5月8日（金）18：30～20：30　※休講
　テーマ　事業譲渡の場合の人事マネジメント
　内容　　事例・判例・指針を研究し、事業計画を達成するための人事マネジメント策を検討する。

●第６回　2020年6月5日（金）18：30～20：30　※休講
　テーマ　株式譲渡の場合の人事マネジメント
　内容　　事例・判例・指針を研究し、事業計画を達成するための人事マネジメント策を検討する。

●第５回　2020年8月7日（金）18：30～20：30
　テーマ　事業譲渡の場合の人事マネジメント
　　　　　IPOの労務監査の監査項目・監査人の責任・監査契約　
　内容　　事例・判例・指針を研究し、事業計画を達成するための人事マネジメント策を検討する。

●第６回　2020年9月4日（金）18：30～20：30
　テーマ　株式譲渡の場合の人事マネジメント
　内容　　事例・判例・指針を研究し、事業計画を達成するための人事マネジメント策を検討する。

●第７回　2020年10月2日（金）18：30～20：30
　テーマ　EBOの場合の人事マネジメント・社外取締役としての社労士
　内容　　事例を研究し、成功するための人事マネジメント策を検討する。
   講師　　ソニー取締役・三菱商事社外取締役 岡俊子氏、きもと取締役 郡司果林社労士 等

●第８回　2020年11月6日（金）18：30～20：30
　テーマ　Ｍ＆Ａの人事マネジメントのまとめ・IPOの労務監査（実務）
　内容　　総括と研究成果のまとめ方について検討する。
   講師　　特定社労士、IPO・内部統制実務士 土屋信彦先生

●第９回　2020年12月4日（金）18：30～20：30
　テーマ　ＩＰＯの労務監査（理論）
　内容　　ＩＰＯ時の労務監査の手法と報告書の書き方について検討する。

●第10回　2021年1月8日（金）18：30～20：30
　テーマ　ＩＰＯ前の人事マネジメント
　内容　　上場審査を通過するための人事マネジメントを検討する。

●第11回　2021年2月5日（金）18：30～20：30
　テーマ　ＩＰＯ後の人事マネジメント
　内容　　上場後のコーポレートガマナンスを遵守した人事マネジメントを検討する。

●第12回　2021年3月5日（金）18：30～20：30
　テーマ　ＩＰＯに係る人事マネジメントのまとめ
　内容　　総括と研究成果のまとめ方について検討する。

＊各回終了後に懇親会を行います（自由参加・会費制）

＊テーマは変更する場合があります。

株式会社日本法令 本社ビル（東京都千代田区岩本町1-2-19）
…JR神田駅南口より、昭和通りに向かって徒歩7分
　JR新日本橋駅8番出口より昭和通りに出て、岩本町の方向に徒歩5分
　東京メトロ銀座線神田駅からJR神田駅東口を抜け、昭和通りに向かい徒歩7分
　東京メトロ日比谷線小伝馬町駅4番出口より徒歩6分
　都営地下鉄新宿線岩本町駅A5番出口より、昭和通りに出て日本橋方向に徒歩7分

各会員はログイン後に割引価格が適用されます。必ずログインしてお申込ください。

一般（非会員）	受講料　¥10,450（税込み）
オンラインショップ会員	受講料　¥10,450（税込み）
給与kid会員	受講料　¥10,450（税込み）
SJS社労士情報サイト会員	受講料　¥10,450（税込み）
ZJS税理士情報サイト会員	受講料　¥10,450（税込み）
ビジネスガイド定期購読会員	受講料　¥10,450（税込み）
SR定期購読会員	受講料　¥10,450（税込み）
社労士V会員	受講料　¥10,450（税込み）
家族信託実務ガイド	受講料　¥10,450（税込み）
GIS行政書士業務・情報サイト会員	受講料　¥10,450（税込み）