日本法令HOME　＞　セミナーのご案内　＞　平成26年1月18日[東京会場]、2月8日[大阪会場]

労働条件変更の実務セミナー

　講座のねらい

　労働時間や休暇・休日，賃金や退職金等といった労働条件は，入社時に締結した労働契約によって決まりますが，それを労働基準法，労働契約法を中心とする法令が規制し，また労働協約と就業規則によっても規律されるという，多重構造によって成っています。
　その労働条件を労働者に不利益な内容に変更するにあたっては①労働協約の締結，②就業規則の変更，③個別合意の取得という３つの方法がありますが，どの労働条件をどの方法によって変更すればよいのかは，判断が難しいところです。
　そこで，本セミナーでは，数多くの裁判例の分析に基づき，有効に変更を実現するためにどのような方法を用いればよいかの，言わば労働条件の不利益変更の各論を解説します。

　日　時

　Ａ日程（東京会場）：平成26年1月18日（土）　13：30～16：30　開催終了しました。

　Ｂ日程（大阪会場）：平成26年2月8日（土）　13：30～16：30　開催終了しました。

　会　場

　Ａ日程（東京会場）：日本教育会館（東京都千代田区一ツ橋２－６－２）
　　　…地下鉄都営新宿線・東京メトロ半蔵門線 神保町駅（A1出口）より徒歩3分
　　　　 地下鉄都営三田線 神保町駅（A8出口）より徒歩5分
　　　　 東京メトロ東西線 竹橋駅（北の丸公園側出口）より徒歩5分
　　　　 東京メトロ東西線 九段下駅（6番出口）より徒歩7分
　　　　 JR総武線 水道橋駅（西口出口）より徒歩15分
http://www.jec.or.jp/koutuu/index.html

　Ｂ日程（大阪会場）：TSURUYAホール第二ビル　４Ｆ会議室（大阪府大阪市中央区本町3-3-5）
　　…大阪市営地下鉄 御堂筋線・中央線 本町駅下車 ７番出口すぐ

http://www.tsuruyahall.com/detail_2nd_4.html

　講　師

　弁護士　浅井　隆（第一芙蓉法律事務所）

　テキスト

　【Ａ】『リスクを回避する労働条件ごとの不利益変更の手法と実務』（日本法令より発売中）

　【Ｂ】オリジナルレジュメ・資料（当日会場にて配付いたします）

※テキスト【Ａ】をすでにお持ちの方で当日ご持参いただける場合は，受講料から1,000円割引いたします。

　受講料　（テキスト代・税込）

① 一般
18,000円 (特別割引料金）
② 『ビジネスガイド』・『ＳＲ』・『社労士Ⅴ』定期購読会員
15,000円 (特別割引料金）
③ 『ＳＪＳ』（社労士情報サイト・税理士情報サイト）会員
13,000円 (特別割引料金）

　定　員

　Ａ日程（東京会場）：70名　

　Ｂ日程（大阪会場）：60名

　カリキュラム（予定）

●労働条件の不利益変更の実務の方法
●賃金制度等の不利益変更
●退職金・退職年金の不利益変更
●賃金・退職金以外の労働条件の不利益変更
●有期労働者の労働条件の不利益変更　等

　講師略歴

　浅井 隆（あさい たかし）

弁護士（1990年登録）。慶應義塾大学大学院法務研究科教授。主な著書に，「労働時間・休日・休暇をめぐる紛争事例解説集」，「Ｑ＆Ａ　休職・休業・職場復帰の実務と書式」，「最新　労働紛争予防の実務の書式」（以上，新日本法規出版），「戦略的な就業規則改定への実務」（労働開発研究会），「問題社員・余剰人員への法的実務対応」（日本法令）等がある。