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ビジネスガイド
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ビジネスガイド 2018年 9月号 NO.859
B5/ 116頁/ 4910076690981/ 定価1,080円 (本体価格1,000円)
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コンテンツ

● 特集1

乗り切れ! 労働大転換期

01 詳解 働き方改革法案

   後編:同一労働同一賃金

弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)


02 短期集中連載

   「働き方改革」で就業規則・社内規程はこう見直す!

   第3回 三六協定

特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥


03 フローでみる「3カ月単位のフレックスタイム制」導入

社会保険労務士 川嶋 英明


04 中小企業でも活用しやすい

   業務効率化クラウドソフトとHRテクノロジー

社会保険労務士 安部 敏志


●安衛規則改正

歯医者さんやカウンセラーにもストレスチェックが頼める!?

安衛規則改正の留意点

株式会社健康企業 代表・医師 亀田 高志


●社会保障協定

発効目前! 日中社会保障協定

特定社会保険労務士 小玉 潤


●マイナンバー

再確認! 労働社会保険手続におけるマイナンバー

社会保険労務士 古川 飛祐


●海外勤務

どうする? 海外勤務者の給与・手当・福利厚生

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

国際ビジネスコンサルティング部チーフコンサルタント・税理士 藤井 恵


●両立支援

治療中の従業員の能力を活かす!

Work Abilityと就労継続支援

北里大学医学部公衆衛生学・講師 江口 尚


● 連 載

 重要用語から労働問題を考える

 キーワードからみた労働法  第134回『ハマキョウレックス事件』  

神戸大学教授 大内 伸哉

 

 業種別 "長時間労働削減"&"人手不足対応"

 第6回:介護業界(技能実習制度への期待)  

行政書士 三好 敦士


 税務トラブルを防ぐための社内規程等の作成&見直しのポイント

 第8回 従業員慰安旅行の実施と作成する"旅のしおり"

税理士 小林 俊道(税理士小林俊道事務所)


● 相談室

 労働契約

  社員の多様さと懲戒の変容

弁護士 丸尾 紫乃


 労働基準法

  副業・兼業と時間外労働

弁護士 岩本 充史(安西法律事務所)


 非正規社員

  短時間雇用管理者

弁護士 小森 光嘉(石嵜・山中総合法律事務所)


 就業規則

  時差出勤について

弁護士 池田 知朗(第一芙蓉法律事務所)


 労災保険/雇用保険

  労災保険 「帰宅にあたっての雑居ビル内での負傷」と

 「経路逸脱を予定して会社を出た場合の通常経路上の負傷」について

特定社会保険労務士 高橋 健


 医療保険

  労災にもかかわらず、健康保険で治療を受けてしまった場合の対応

特定社会保険労務士 岩戸 左紀


 年金相談

  日本在住の外国人夫婦の年金受給資格の有無

社会保険労務士 宇代 謙治


 給与計算

  給与計算の重要性~M&Aと労務関連デューデリジェンス

特定社会保険労務士 永井 知子


 人事デューデリジェンス

  人・人事全般(人事制度の調査)

特定社会保険労務士 野中 健次


 助成金

  新入社員向けの研修を行う事業主を支援する助成金

 「人材開発支援助成金(特定訓練コース 若年人材育成訓練)」

社会保険労務士 伊藤 泰人


 従業員の健康管理

  トラウマ体験をした従業員への配慮

保健師 鈴木李里子/産業医 梅田忠敬


 労務と税務

  単身赴任者の帰宅旅費の取扱い

税理士法人 山田&パートナーズ 大野 彰子