今回で開催９回目を迎えた『社会保険労務士 独立・開業セミナー』（2012年２月開催）が，初めて「セミナー音声CD-ROM＋講義レジュメセット」となりました！
　本商品では，"顧客獲得のノウハウ習得"を重点に置き，「労務管理・労働時間管理」「労使トラブル対応」「就業規則作成・改定」「コンサルティング業務」「助成金の受給申請」といった主要業務の進め方，営業の仕方等について，講師陣の経験を踏まえ，実務の現場で起こっている事例を紹介しつつ解説しています。
　今回ご注文いただいた方には「プレゼント書籍」として「人事・ビジネスフォーム全書」（日本法令より発売中。講義では使用しません）を差し上げておりますので，ぜひこの機会にご購入をご検討ください！

講義の内容（平成24年2月4日・5日・25日・26日に行われたセミナーの音声が収録されています。）

第1日目

　「社労士業務の全体像，事務所開設・運営のノウハウ」
　　（社労士"道"への目的、社労士の業務と心構え、営業活動、事務所を軌道に乗せるために、成功の秘訣）
　「ステップアップ（その１）」
　　（自己紹介、目標設定等）
　「手続業務に関する全体像，手続業務のノウハウ」
　　（社労士の業務の種類、手続きの窓口、労働保険事務組合制度、円滑な業務処理のためのツール、手続業務のモデルケース、開業前に知っておきたいこと、手続きのポイント）
　「これからの社労士に必要な電子申請」
　　（電子申請の現状と今後の見通し、電子申請を行うために必要なもの、初期設定、ソフトの使い方）

第2日目

　「入社から退職までの労務管理」
　　（全体像、入社時に留意すべき事項、在職中に留意すべき事項、退職時に留意すべき事項、３６協定、賃金相談の事例、営業活動について）
　「労働時間管理とワーク・ライフ・バランス」
　　（ワーク・ライフ・バランス、労働時間・休暇の工夫と取組み、仕事と育児・介護を両立する支援制度、助成金・奨励金の活用）

第3日目

　「労使トラブル対応」
　　（労使トラブルが起きてしまったら、個別労働紛争解決手続きへの社労士（特定社労士）の関わり方、「特定社労士」とは）
　「調査・是正勧告対応」
　　（労基署による調査とは、調査への対応、是正勧告、調査にあたっての留意点）
　「就業規則の作成・改定」
　　（就業規則はなぜ必要か、「就業規則」の法的効力、「就業規則」の作成・改定）

第4日目

　「コンサルティング業務」
　　（中小企業向けのコンサルティング、賃金制度，評価制度，退職金制度，労務監査，労働者派遣事業 等）
　「助成金申請」
　　（助成金とは、活用しやすい助成金、営業方法、実務の流れ、利用しやすい助成金）

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