講師：野中 健次 氏（特定社会保険労務士／Ｍ＆Ａシニアエキスパート）
価格：１セット（レジュメ＋動画DVＤ－ＲＯＭ［３枚]）
| （１） 一般 | 80,000円 |
講座のねらい
◆労務ＤＤ研究会【野中ゼミ】の概要と特徴
M＆Ａの案件はここ数年安定して増加傾向にあります。後継者不在問題の解決を図りたい中小企業と、既存事業とのシナジーによってより効果的な資産活用を図る大企業とのマッチングが進んできている結果と言えるでしょう。
本研究会は、Ｍ＆Ａの実行における人事労務管理の最初の関門といえる"労務ＤＤ"に対して社労士がどのように関わっていくかを研究するものです。具体的には、書籍『Ｍ＆Ａの労務デューデリジェンス』（中央経済社）をベースに、事例を教材に検討を重ね、最終的には業界のスタンダードたる『労務ＤＤマニュアル』として本研究会でまとめ、公表することを目指します。
また、研究が机上論にならぬよう、適宜、Ｍ＆Ａで活躍している専門家（Ｍ＆Ａ仲介会社の役員、コンサルタント、大学教授等）をお招きし、Ｍ＆Ａの実情をお話しいただく予定です。さらに、株式会社日本Ｍ＆Ａセンター様にご協力いただき、守秘義務に抵触しない範囲で実例をご紹介いただき、Ｍ＆Ａの世界を感じていただきます。
◆プレセミナーの様子をYouTube上で無料公開中！
◆9月にリニューアルスタートいたします人事・労務DD（デューデリジェンス）研究会は、こちらからご確認ください。
◆日本法令実務研究会（Facebook）https://www.facebook.com/horei.kenkyukai/
講義の内容（平成28年4月～平成29年5月に行われた研究会の動画が収録されています）
●第１回 【デューデリジェンスとは】 取締役と株主の関係、Ｍ＆Ａの世界と用語の解 説、デューデリジェンスの契約と報告書等
●第２回 【義務的調査項目事例研究①】 未払い賃金に係る調査報告
●第３回 【義務的調査項目事例研究②】 退職給付債務および保険料の調査報告
●第４回 【義務的調査項目事例研究③】 労働組合、是正勧告、年休の調査報告
●第５回 【義務的調査項目のまとめ】 義務的調査項目についての検討
●第６回 【任意的調査項目事例研究①】 労基法上の労働時間の調査報告
●第７回 【任意的調査項目事例研究②】 管理監督者、取締役等の調査報告
●第８回 【任意的調査項目事例研究②】（続） 管理監督者、取締役等の調査報告
●第９回 【任意的調査項目事例研究③】 解雇、労災民訴の調査報告
●第10回 【任意的調査項目のまとめ】 任意的調査項目についての検討
●第11回 【義務的調査項目に対する人事制度】 簿外債務のない人事制度の構築
●第12回 【任意的調査項目に対する人事制度】 偶発債務のない人事制度の構築
