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● 「歩合給制・出来高払制」の導入・運用の実務と必須知識(平成28年6月25日開催)

 講師:西川 幸孝 氏(株式会社ビジネスリンク代表取締役・経営コンサルタント)

価格:1セット(テキスト+資料[36ページ]+CD-ROM[約2時間40分])

テキスト代込み テキスト代含まず
(1) 一般 (136)-1 16,000円 (136)-4 15,000円
(2)『ビジネスガイド』 『SR』『社労士Ⅴ』定期購読会員 (136)-2 13,000円
(特別割引料金)
(136)-5 12,000円
(特別割引料金)
(3)『社労士情報サイト(SJS)』『税理士情報サイト(ZJS)』会員 (136)-3 11,000円
(特別割引料金)
(136)-6 10,000円
(特別割引料金)

テキスト

 『マネジメントに活かす 歩合給制の実務』(日本法令より発売中)
 ※すでにテキストをお持ちの場合、"テキスト代含まず"の価格でお買い求めいただけます。

講座のねらい

 歩合給制・出来高払制は、元々は経営合理性と労働者の動機づけを両立させる手法として製造現場において導入され、管理技術の進展とともに発達してきました。現在では、営業職や接客サービス職、タクシー・トラックドライバーなど、個人の成果が数字であらわれやすい業種を中心に採用されています。
 歩合給制は、その長所と短所を理解しつつ適切に導入・運用することによって、労働者に納得感とやりがいをもたらし、結果として業績を向上させるという、労使双方のメリット実現が期待できる制度です。
 本セミナーでは、歩合給制をテーマとして運送業やサービス業の事例を挙げながら、制度の仕組みや導入の際の留意点、割増賃金の計算や保障給の設定方法など、歩合給制の実務において必要な知識を裁判例も交えつつ解説しています。

講義の内容 (平成28年6月25日に行われたセミナーの音声が収録されています。)

 ●歩合給制の現状と経営における導入メリット
 ●運送業やサービス業が抱える賃金をめぐる課題
 ●歩合給制のルール(割増賃金、保障給、最低賃金、年休中の賃金等)
 ●「固定給」「歩合給」「諸手当」の設定・組合せのポイント
 ●歩合給制と労働時間管理、定額残業代の問題
 ●裁判例を踏まえた歩合給制と労働条件不利益変更の実務

■CD-ROM再生についてのご注意■

 本ディスクはパソコン専用の「CD-ROM」です。一般オーディオ用CDプレーヤーでは絶対に再生しないでください。CD-ROMの使用により失った利益やデータに関するいかなる損害についても、弊社では一切の責任を負いかねますのでご了承ください。
 また本CD-ROMはWindows Media Audio(WMA)方式で録音されています。再生するためには、専用ソフト「WindowsMedia Player ver.7.1」(WMP)以上がインストールされたパソコンまたはWMAが再生可能なプレーヤーが必要です。


申込方法

 下記の必要事項をご記入のうえメールにてお申込みください。

 注文番号

  会員・ご希望のセット区分(1セット単価) ※該当する項目の番号をご記入ください

 
□一般
□ビジネスガイド
□社労士V
□SR
定期購読会員
□社労士情報サイト(SJS)
□税理士情報サイト(ZJS)
会員
「歩合給制・出来高払制」の導入・運用の実務と必須知識
(平成28年6月25日開催)
□テキスト代込み
16,000円
(136)-1
13,000円
(136)-2
11,000円
(136)-3
□テキスト代含まず
15,000円
(136)-4
12,000円
(136)-5
10,000円
(136)-6

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