講師：弁護士 岡崎 教行 氏（牛嶋・寺前・和田法律事務所）
：弁護士 高仲 幸雄 氏（中山・男澤法律事務所）
：特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥 氏（株式会社リーガル・ステーション）
：特定社会保険労務士 佐藤 広一 氏（HRプラス社会保険労務士法人）
価格：１セット（レジュメおよび資料[約180ページ]＋ＣＤ－ＲＯＭ［約15時間]）
| テキストＡＢ代込み | テキストＡＢ代含まず | |||
| （１） 一般 | （138）-1 | 70,000円 | （138）-4 | 68,000円 |
| （２）『ビジネスガイド』 『ＳＲ』『社労士Ⅴ』定期購読会員 | （138）-2 | 61,000円 (特別割引料金） |
（138）-5 | 59,000円 (特別割引料金） |
| （３）『社労士情報サイト（ＳＪＳ）』『税理士情報サイト（ＺＪＳ）』会員 | （138）-3 | 55,000円 (特別割引料金） |
（138）-6 | 53,000円 (特別割引料金） |
| テキストＡ代込み（Ｂを持っている） | テキストＢ代込み（Ａを持っている） | |||
| （１） 一般 | （138）-7 | 69,000円 | （138）-10 | 69,000円 |
| （２）『ビジネスガイド』 『ＳＲ』『社労士Ⅴ』定期購読会員 | （138）-8 | 60,000円 (特別割引料金） |
（138）-11 | 60,000円 (特別割引料金） |
| （３）『社労士情報サイト（ＳＪＳ）』『税理士情報サイト（ＺＪＳ）』会員 | （138）-9 | 54,000円 (特別割引料金） |
（138）-12 | 54,000円 (特別割引料金） |
テキスト
テキストA：『使用者側弁護士からみた 標準 中小企業のモデル就業規則策定マニュアル』（日本法令より発売中）
テキストB：『〔改訂版〕有期労働契約 締結・更新・雇止めの実態と就業規則』（日本法令より発売中）
※すでにテキストをお持ちの場合、"テキスト代含まず"の価格でお買い求めいただけます。
講座のねらい
～実務経験豊富な使用者側弁護士と社労士による"最強"就業規則セミナー！～
～1日目は『正社員対応』、2日目は『非正社員対応』、3日目は『社労士による提案法』～
「従来は見られなかった様々な労務トラブルが発生し、既存の規則では対応しきれない」、「条文の表現が曖昧になっていたために無用なトラブルが生じてしまった」、「多様化する働き方へのニーズに応じた規程になっておらず、社員が次々と辞めてしまう」等、就業規則・諸規程に関する事業主や人事労務担当者の悩みは尽きることがありません。また、近年は就業規則の見直しに直結する法改正事項も多く、自社の規程を常にアップデートしておかなければなりません。
本講座では、経験豊富な使用者側弁護士（２名）と社労士（２名）を講師に迎え、どのようなスタンスで就業規則・諸規程の作成に臨むべきか、近時の労務トラブルや法改正を踏まえて具体的にどのように見直すべきか等を解説するとともに、パネルディスカッションを通して今後の"あるべき就業規則の形"を探っています。
講義の内容 （平成28年7月29～31日に行われたセミナーの音声が収録されています。）
〔第1日〕
・講義【岡崎】…下記テキスト（A）書籍を使用
『就業規則作成における使用者側弁護士のスタンスとは？』
・講義【岡崎】…下記テキスト（A）書籍を使用
『近時の労務トラブル・法改正を踏まえた就業規則策定にあたってのポイント（正社員編）』
〔第2日〕
・講義【高仲】…下記テキスト（B）書籍を使用
『近時の労務トラブル・法改正を踏まえた就業規則策定にあたってのポイント（非正社員編）』
・パネルディスカッション【岡崎、高仲】
『良くある"NG就業規則"の例と見直しにあたっての思考法』【岡崎、高仲】
〔第3日〕
・講義【岩﨑】
『これからの時代 社労士は企業に就業規則をこう提案する！～近時の労務トラブルや今後の法改正を見据えて』
・パネルディスカッション【岡崎、高仲、岩﨑、佐藤】
『使用者側弁護士と社労士が考える これからの就業規則のあり方』
