HOME > 月刊 ビジネスガイド > お詫びと訂正
 月刊 ビジネスガイド お詫びと訂正


本誌記事中に誤りがございました。お詫びして訂正いたします。※2018年6月19日現在


2018年<7月号>
(56ページ) 右段 上から8行目
誤:A 1年間に1人も支給申請をしないと,〜
正:A 1年間に1人も転換をしないと,〜

(61ページ) 図表6 図表内下部(単独で申請した場合)
(誤)

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

平成29.10.1正社員に転換

無期契約社員
週20時間勤務
時給1,000円
雇用保険加入

   
(正)


キャリアアップ助成金(正社員化コース)

平成29.10.1正社員に転換

正社員
週40時間勤務
月給200,000
雇用・社会保険加入



2018年<5月号>
(71ページ) 左段 上から4行目
「〜最も注目すべき点といえるでしょう。」の 後ろに,下記を追加。
「加えて,限度時間(1カ月45時間,1年360時間)や特別条項がある場合の上限(1年720時間)等に適合しない三六協定は無効となり,労働基準法32条違反等の対象となると明記されたこと(罰則の適用対象となること)も,本改正の重要なポイントです(要綱第一の七注)。」

(76ページ) 左段 上から4行目
誤:〜ありません。しかも罰則付きで強制されているのは,
正:〜ありません。また,同じく罰則付きで強制されているのは,

2018年<4月号>
(32ページ) 右段 下から11行目
誤: 求人者が少ないのは〜
正: 求職者が少ないのは〜

(34ページ) 左段 上から7行目〜
誤:〜「十分条件」であっても「必要条件」ではありません。
正:〜「必要条件」であっても「十分条件」ではありません。

(73ページ) 資料2 上から5行目
「賞与 : 年2回 7月1,500,000円 12月1,500,000円」の下に、下記を追加

(追加)※賞与には手術等実績に応じて、±αの業績加減を計算する。

(108ページ相談室) 左段 下から4行目〜
誤:〜(業務取扱要領9533(3)イ)
正:〜(業務取扱要領9533(3)イ)

2018年<3月号>
(53ページ) 左段 上から7行目
誤:〜本人に所得税・住民税がかからない
正:〜本人に所得税はかからない(住民税は若干かかる)



2017 2016 2015