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 月刊 ビジネスガイド お詫びと訂正


本誌記事中に誤りがございました。お詫びして訂正いたします。※2011年10月7日現在

2010年<12月号>
(70ページ)右段(2)の5〜7行目
 誤:総支給金額から社会保険料等控除額を控除した金額を
 正:総支給金額を

2010年<9月号>
(41ページ) 図表2、「支給停止月額」の3段目
 誤:基本年金額−(総報酬月額相当額×1/2)
 正:総報酬月額相当額×1/2

(54ページ) 例2の図中、右下、カッコ書きついて
 誤:(非自発的理由による離職……)
 正:(自発的理由による離職……)

(55ページ) 左段、上から3行目
 誤:軽減期間内
 正:軽減期間外

同、上から5行目
 誤:軽減期間外
 正:軽減期間内

2010年<7月号>
(44ページ)図表5、「G(ニ)」欄および「K(ニ)」欄について
 誤:300(千円)
 正:3000(千円)

(26ページ)右段、(2)の囲み中、28万円に係る式について
 誤:28万円×1.003×0.997×1.000×1.000×1.009×0.986=278,562 → 28万円
 正:28万円×1×0.997×1×1×1×0.986=275,252 → 28万円
       (根拠条文:厚生年金法施行令16年改正法附則第3条)

2010年<5月号>
(103ページ)右段の上から9行目〜10行目
 誤:がありますが、トライアル雇用の場合は新卒者を対象にすることはできません。
 正:があります。

(106ページ)
左段の下から2行目、右段の上から6行目
 誤:昭和20年
 正:昭和21年

2010年<2月号>
(110ページ)左段の上から17行目
 誤:ています。
 正:ていましたが、この取扱いは平成21年3月31日の法改正に伴い廃止されました。