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<title>社会保険労務士＆労務担当者のための労働時間・割増賃金実務対策セミナー</title>
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<table width="92%" border="3" cellspacing="0" height="1539" align="center" bordercolor="#6699FF">
  <tr> 
    <td bgcolor="#6699FF" height="2556"> 
      <table width="96%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="1407" align="center">
        <tr> 
          <td height="230" valign="top" bgcolor="#FFFFFF"> 
            <div align="center"><br>
            </div>
            <table width="66%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" height="65" align="center">
              <tr> 
                <td height="47" bgcolor="#FFFFFF"><img src="11.27,28.png" width="600" height="230"></td>
              </tr>
            </table>
            <div align="center"><br>
              <br>
              <div align="center"> 
                <table width="90%" border="1" cellspacing="0" height="146" bordercolor="#6699FF">
                  <tr> 
                    <td height="33" bgcolor="#6699FF"> 
                      <p><font color="#FFFFFF" size="2"><b><font color="#FFFF33">●講座のねらい</font></b></font></p>
                    </td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="123"> 
                      <blockquote> 
                        <p><b><br>
                          　このセミナーでは，労働時間を適正に把握し割増賃金を管理する方法について， 実際の運用事例を基に解説・演習を行い，実務に使える知識・ノウハウの構築を目指します。<br>
                          　意外に正しく理解されていない労働時間の原理原則から始まり，変形制・みなし制，割増賃金，適用除外，労基署への対応等まで，基本から実務までを解説し，使える労働時間管理のポイントを提供いたします。<br>
                          　また，「ワーク・ライフ・バランス」だけでなく「新会計基準」の関係からも見直しが必須とされている年次有給休暇の実務についても解説いたします。<br>
                          <font size="2"></font></b> </p>
                      </blockquote>
                    </td>
                  </tr>
                </table>
                <br>
                <table width="85%" border="0" cellspacing="0" height="22">
                  <tr> 
                    <td height="33" bgcolor="#6699FF"> 
                      <div align="left"><font color="#000066"><b><font color="#FFFF33" size="2">●カリキュラム（予定）</font><font color="#FFFFFF" size="2"> 
                        <font color="#FF0000"> <font color="#000000">※電卓を使用しますのでご持参ください</font></font></font></b></font></div>
                    </td>
                  </tr>
                </table>
                <table width="85%" border="0" cellspacing="0" height="141" align="center">
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">労働時間管理の徹底とコンプライアンス</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="33" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・是正勧告・指導票の事例と問題点<br>
                      　・対応策と留意点<br>
                      　・「未払い残業代」請求問題について</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">労働時間の考え方</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="33" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・労働基準監督官<br>
                      　・裁判例<br>
                      　・現役の裁判官</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">労働時間の策定把握と管理</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="33" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・労働時間の原則と例外<br>
                      　・労働時間の策定義務<br>
                      　・労働時間管理</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">休日の振替と代休</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>変形労働時間制の導入</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="33" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・１カ月単位変形制<br>
                      　・１年単位変形制<br>
                      　・フレックスタイム制</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>みなし労働時間制</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="22" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・事業場外みなし<br>
                      　・専門業務型裁量労働制</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">管理監督者の扱い</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>労働時間管理のツール</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="22" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・タイムカード等<br>
                      　・自主申告制</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>３６協定，特別条項付３６協定</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>限度時間適用除外の業務</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>労働時間等に関する労使協定，協定届作成</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">労働時間に係る「行政通達」の解説</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>割増賃金の考え方</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="11" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・労働基準法と民事上の扱い</font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>変形労働時間制と割増賃金</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><b>労働時間みなし制と割増賃金</b></font></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="26" bgcolor="#FFFFFF"><b><font size="2">固定残業代と割増賃金</font></b></td>
                  </tr>
                  <tr> 
                    <td height="22" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2">　・斉一的取扱い（基準日方式）のポイント<br>
                      　・計画年休のポイント</font></td>
                  </tr>
                </table>
                <br>
              </div>
              <br>
              <table width="85%" border="0" cellspacing="0">
                <tr> 
                  <td height="26"> 
                    <p><font size="2"><img src="../../2005-10-1/2006/day.gif" width="172" height="17"></font></p>
                  </td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="50" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">　<s><b>平成２２年１１月２７日（土）〜１１月２８日（日）</b><b></b></s><b> 
                    開催終了</b></font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="26"> 
                    <p><font size="2"><img src="../../2005-10-1/2006/time.gif" width="192" height="17"></font></p>
                  </td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="50" bgcolor="#FFFFFF"> 
                    <p><font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"><font color="#000000">　　</font><font color="#FF0000"><font color="#000000"><font color="#FF0000"><font color="#000000">１１月２７日（土）：１３：００〜１７：００ 
                      　　　<br>
                      </font><font color="#FFFFFF">　</font><font color="#FF0000"><font color="#000000"><font color="#FF0000"><font color="#000000">　　１１月２８日（日）：１０：００〜１６：３０</font></font></font></font></font></font></font></font></p>
                    </td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="26"><font size="2"><img src="../../2005-8-6/2.gif" width="126" height="25"></font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="80"><font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"> 
                    <b>情報オアシス神田セミナーハウス（東京都千代田区神田多町2-4 第2 滝ビル）</b><br>
                    　　　　　　　…ＪＲ中央線・山手線・京浜東北線　神田駅（北口・西口）より徒歩３分<br>
                    　　　　　　　　 東京メトロ銀座線　神田駅（４番出口）より徒歩３分<br>
                    　　　　　　　　<a href="http://www.jo-kanda.com/map/map.html" target="_blank">http://www.jo-kanda.com/map/map.html</a></font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="26"><font size="2"><img src="../../2005-8-6/3.gif" width="126" height="25"></font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="193"> <font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">　特定社会保険労務士　森 
                    紀男 氏</font><br>
                    <br>
                    <table width="99%" border="0" height="67">
                      <tr>
                        <td width="4%">　</td>
                        <td width="96%"><font size="2">　全日本能率連盟認定マネジメント・コンサルタント，特定社会保険労務士法人フルセル社員，株式会社日本コンサルタントグループ　パートナーコンサルタント，経営法曹会議 
                          賛助会員。個別労使紛争解決支援，労働時間管理，是正勧告対応，コンプライアンスの観点からの人事労務管理・就業規則の作成，中小企業の経営合理化改善指導等を得意としている。</font></td>
                      </tr>
                    </table>
                    <p><font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">　特定社会保険労務士　岩ｱ 
                      仁弥 氏</font></p>
                    <table width="99%" height="63">
                      <tr>
                        <td width="5%" height="56">　</td>
                        <td width="95%" height="56"><font size="2">　調和ある働き方と共鳴する職場作りのため，企業が進むべきポイントを明快に示す水先案内人。（株）リーガル・ステーション代表取締役，特定社会保険労務士。これからの時代はコンプライアンスが大切との考えから，「原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに，労働時間管理や就業規則に関する労働法セミナー・コンサルティングを行う。制度の趣旨や時代背景から説き起こし「納得させる」語り口が好評。<br>
                          </font></td>
                      </tr>
                    </table>
                    
                  </td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="26"><font size="2"><img src="../../2005-8-6/4.gif" width="126" height="25"></font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="50"> 
                    <p><font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"><b>　</b> 
                      <b>（Ａ）「<a href="http://www.horei.co.jp/item/cgi-bin/itemDetail.cgi?itemcd=2472185" target="_blank">４訂版 
                      労働時間管理完全実務ハンドブック</a>」　</b>（日本法令より発売中）<br>
                      <img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"><b></b><b>　 
                      （B）オリジナルレジュメ</b>（当日会場にてお渡しいたします）</font></p>
                  </td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="26"><font size="2"><img src="../../2005-8-6/5.gif" width="126" height="25"><br>
                    　　　　（テキスト代込み）</font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="48"> 
                    <table width="100%" border="0" cellspacing="0">
                      <tr> 
                        <td width="67%" height="25"><font size="2">@ 一般</font></td>
                        <td width="33%" height="25"> 
                          <p align="right"><font size="2">25,000円 <font color="#FFFFFF">(------------）</font></font></p>
                        </td>
                      </tr>
                      <tr> 
                        <td width="67%" height="18"><font size="2">A 『ビジネスガイド』 
                          ・『ＳＲ』・『社労士X』 定期購読会員</font></td>
                        <td width="33%" height="18"> 
                          <div align="right"><font size="2"> 22,000円 <font color="#FF0000">(特別割引料金）</font></font></div>
                        </td>
                      </tr>
                      <tr> 
                        <td width="67%"><font size="2">B　『ＳＪＳ』（社労士情報サイト・税理士情報サイト）』会員</font></td>
                        <td width="33%"> 
                          <div align="right"><font size="2">20,000円 <font color="#FF0000">(特別割引料金）</font></font></div>
                        </td>
                      </tr>
                    </table>
                  </td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="26"><font size="2"><img src="../../2005-8-6/6.gif" width="126" height="25"></font></td>
                </tr>
                <tr> 
                  <td height="68"> 
                    <p><font size="2"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">　<font color="#FF0000"><font color="#000000">７０名</font></font><br>
                      <br>
                      ※お申込みが定員に達した場合は、受講をお断りさせていただく場合がございます<br>
                      　あらかじめご了承ください。</font></p>
                  </td>
                </tr>
              </table>
              <div align="center"><br>
              </div>
            </div>
            <div align="center"> 
              <hr>
              <a href="../../kaigyo/index_1.html"><br>
              </a></div>
            <table width="85%" border="0" cellspacing="0" align="center" height="243">
              <tr> 
                <td height="26"><img src="../../pm/b10.png" width="131" height="28"></td>
              </tr>
              <tr> 
                <td height="383"><font size="2" color="#6699FF">●</font><font size="2">下記の必要事項をご記入のうえメールにてお申込みください。<br>
                  </font> 
                  <table width="100%" border="0" cellspacing="0" height="277">
                    <tr> 
                      <td colspan="2" height="27"><font size="2">　<img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"><b><s>１１月２７日（土）〜１１月２８日（日）労働時間・割増賃金実務対策セミナー2010申込み</s>　開催終了</b></font></td>
                    </tr>
                    <tr> 
                      <td colspan="2"><font size="2">　<img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">会社名・事務所名<br>
                        　　（個人でお申込みの場合、記入は不要です）</font></td>
                    </tr>
                    <tr> 
                      <td colspan="2"><font size="2">　<img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">ご住所　〒</font></td>
                    </tr>
                    <tr> 
                      <td colspan="2"><font size="2">　<img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">電話番号・ＦＡＸ番号</font></td>
                    </tr>
                    <tr> 
                      <td colspan="2"><font size="2">　<img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15">受講者名</font></td>
                    </tr>
                    <tr> 
                      <td height="134" width="21%" bgcolor="#FFFFFF" valign="top"><font size="2">　<img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"></font><font size="2" color="#FF33CC"><font color="#000000">会員区分</font></font></td>
                      <td height="134" width="79%"> 
                        <table width="100%" border="0" cellspacing="0" height="72">
                          <tr> 
                            <td width="58%" height="22"><font size="2">（１）一般</font></td>
                          </tr>
                          <tr> 
                            <td width="58%" height="20"><font size="2">（２）『ビジネスガイド』・『ＳＲ』・『社労士Ｖ』定期購読会員</font></td>
                          </tr>
                          <tr> 
                            <td width="58%"><font size="2">（３）『ＳＪＳ』（社労士情報サイト・税理士情報サイト）』会員</font></td>
                          </tr>
                        </table>
                        <table width="100%" border="0" cellspacing="0" height="86">
                          <tr> 
                            <td width="58%" height="20"><font size="2"><b>※セミナーと同時にお申込希望の方は記入</b></font></td>
                          </tr>
                          <tr> 
                            <td width="58%" height="19"><font size="2">（１）社労士情報サイト（ＳＪＳ）会員に申し込む　　→　登録は<a href="http://www.horei.co.jp/sjs/guidance/index.html?PHPSESSID=229dd952f69643b57cdbf2eca3fab2e0" target="_blank">こちら</a>から</font></td>
                          </tr>
                          <tr> 
                            <td width="58%" height="21"><font size="2">（２）ビジネスガイドまたはＳＲ定期購読会員に申し込む</font></td>
                          </tr>
                          <tr> 
                            <td width="58%"><font size="2">（３）ビジネスガイド定期購読会員からＳＪＳ会員へ変更する</font></td>
                          </tr>
                        </table>
                      </td>
                    </tr>
                    <tr> 
                      <td height="37" colspan="2" bgcolor="#FFFFFF"><font size="2" color="#FF33CC"><img src="../../../sjs/top-img/topics_dot.gif" width="9" height="15"><font color="#000000">個人情報の取扱い　（１）同意する（２）同意しない<br>
                        　<a href="http://www.horei.co.jp/company/p_mark.shtml" target="_blank">※個人情報の取扱いについて</a></font></font></td>
                    </tr>
                  </table>
                </td>
              </tr>
              <tr> 
                <td height="124"> 
                  <p><font size="2" color="#6699FF">●</font><font size="2"><b><s>１１月２７日（土）〜１１月２８日（日）労働時間・割増賃金実務対策セミナー2010申込み</s></b>　開催終了<br>
                    <br>
                    　〒103-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町4-2　株式会社日本法令　出版部セミナー係<br>
                    　　ＴＥＬ：03-3249-7177<br>
                    　　ＦＡＸ：03-3249-7169 </font></p>
                </td>
              </tr>
              <tr> 
                <td height="26"><font size="2"><img src="../../pm/b9.gif" width="152" height="29"></font></td>
              </tr>
              <tr> 
                <td height="53"><font size="2">(１)　お客様のメールを弊社で確認され次第、専用郵便払込用紙とご請求書をお送りいたします。<br>
                  (２)　ご入金の確認後、テキスト（Ａ）と受講票・会場案内図をお送りいたします。</font></td>
              </tr>
            </table>
            <br>
            <table width="90%" border="2" cellspacing="0" bordercolor="#666666" height="164" align="center">
              <tr> 
                <td bgcolor="#666666"> 
                  <div align="center"><font size="2"><b><font color="#FFFFFF">事前に質問を受け付けています！</font></b></font></div>
                </td>
              </tr>
              <tr> 
                <td height="138"> 
                  <div align="left"> 
                    <p align="center"><font size="2">参加を申し込まれた皆様より事前に質問を受け付けています。 
                      セミナーで「特に聞きたいポイント」や<br>
                      「こういう事例の場合はどうなるのか聞きたい」と いう点を具体的にまとめて、 下記アドレスまたは<br>
                      ＦＡＸ番号宛にお送りください。 お寄せいただいた質問を参考に、講義の充実を図ります。<br>
                      </font></p>
                    <table width="68%" border="0" cellspacing="0" align="center" height="43">
                      <tr> 
                        <td> 
                          <table width="96%" border="0" cellspacing="0" align="center">
                            <tr> 
                              <td width="8%"><font size="2"><a href="mailto:seminar@horei.co.jp"><img src="../../../sjs/top-img/mail_b.gif" width="34" height="34" border="0"></a></font></td>
                              <td width="50%"><font size="2"><a href="mailto:seminar@horei.co.jp?Subject=11%8C%8E27%93%FA%81E28%93%FA%20%98J%93%AD%8E%9E%8A%D4%81E%8A%84%91%9D%92%C0%8B%E0%8E%C0%96%B1%91%CE%8D%F4%83Z%83%7E%83i%81%5B2010%8E%BF%96%E2">労・割10セミナー質問</a></font></td>
                              <td width="1%" bgcolor="#000066"> 
                                <div align="center"><font size="2"><b><font color="#FFFFFF">FAX</font></b></font></div>
                              </td>
                              <td width="41%"><font size="2">03-3249-7169</font></td>
                            </tr>
                          </table>
                        </td>
                      </tr>
                    </table>
                  </div>
                </td>
              </tr>
            </table>
            <br>
            <div align="center"> 
              <table width="29%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
                <tr> 
                  <td align="center"><a href="http://www.horei.co.jp/"><img src="../../../bg/images/logo.gif" width="160" height="34" border="0"></a></td>
                </tr>
              </table>
            </div>
          </td>
        </tr>
      </table>
      <br>
    </td>
  </tr>
</table>
</body>
</html>