PAMPHLET&LEAFLET パンフレット&リーフレット
働き方改革
【パンフレット】
「働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて」 (2019/4)
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「働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて」 (2019/4)
【リーフレット】
「応援します!あなたの会社の働き方改革!」 (2019/3)
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「応援します!あなたの会社の働き方改革!」 (2019/3)
【リーフレット】
「『働き方』が変わります!!」 (2019/1)
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「『働き方』が変わります!!」 (2019/1)
時間外労働の上限規制
【リーフレット】
36協定記載例(特別条項) (2018/9)
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36協定記載例(特別条項) (2018/9)
年次有給休暇の時季指定
【パンフレット】
年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 (2018/12)
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年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説 (2018/12)
【リーフレット】
年次有給休暇の時季指定義務について(2018/9)
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年次有給休暇の時季指定義務について(2018/9)
フレックスタイム制
【パンフレット】
フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き(2019/2)
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フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き(2019/2)
高度プロフェッショナル制度
【パンフレット】
高度プロフェッショナル制度わかりやすい解説(2019/4)
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高度プロフェッショナル制度わかりやすい解説(2019/4)
【リーフレット】
高度プロフェッショナル制度について(2019/4)
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高度プロフェッショナル制度について(2019/4)
雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保
パートタイム・有期雇用労働法
【リーフレット】
「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」(2019/1)
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「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」(2019/1)
【ポスター】
「パートタイム・有期雇用労働法」 (2019/1)
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「パートタイム・有期雇用労働法」 (2019/1)
【リーフレット】
同一労働同一賃金に関する改正の概要
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同一労働同一賃金に関する改正の概要
【リーフレット】
「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」【省令・指針反映版】
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「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」【省令・指針反映版】
【パンフレット】
パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
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パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
【パンフレット】
職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
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職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(業界共通編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(業界共通編)
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(食品製造業界編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(食品製造業界編)
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(印刷業界編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(印刷業界編)
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(自動車部品製造業界編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(自動車部品製造業界編)
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(生活衛生業編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(生活衛生業編)
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(福祉業界編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(福祉業界編)
労働者派遣法
【パンフレット】
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編)
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不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル(労働者派遣業界編)
産業医・産業保健機能の強化
労働時間等設定改善法の改正・勤務間インターバル制度