企業の給与計算担当者がアップロードした給与明細情報を、従業員が法令クラウドweb給与明細にログインすることで、自分の給与明細等を参照する事ができます。
従業員は法令クラウドweb給与明細にログインして、アップロードされた自分の給与・賞与明細書、源泉徴収票をいつでも見ることができます。※源泉徴収票は当年11月頃以降からになります。
ご利用いただいている企業や給与計算を行っている士業の方は、作業時間の短縮とコストの削減が実現できます。
顧問先の給与計算業務を行っている社会保険労務士には、顧問先の給与明細等のアップロードが行える複数プランがあります。
給与Kidを利用(保守契約)していると毎月の給与明細アップロードがさらに便利。数クリックするだけでほとんど手間がかかりません。
また、無料で利用できる分がありますので、従業員の多くない企業では、料金が発生しなかったり、発生しても安価で済みます。
給与kidを利用した場合、明細の項目設定は、給与kidで設定している項目をそのままweb明細に移行しますので、別途設定する必要はありません。
給与明細データはCSVファイルを作成することなく、給与kidの「給与明細書」印刷ページにある「web送信」ボタンを押すことによりweb明細へのアップロードが完了します。
給与計算業務を行う社会保健労務士、グループ企業向けのプランです。顧問先等に給与明細サービスを利用してもらうことが可能です。複数プランでは、基本プランよりも安価でサービスをご利用いただけます。
自社の給与項目に合うように自由に設定ができます。さまざまな給与計算ソフトのCSVデータを取り込む※ことが可能です。 ※項目番号の変更等の設定が必要になります。
MicroSoft社のAzureを利用して暗号化対策、24時間365日運用監視等※を実施。安心・安全なセキュリティ体制です。※稼働率99%以上、サーバーメンテナンスによる停止あり。
給与kidの保守サービスを契約している場合には、ソフト(給与kid)から、ボタンひとつでweb給与明細への連動が可能です。(別途アップロードする必要はありません。)
◯利用企業設定
◯明細項目設定事業者
◯明細レイアウト設定
◯給与・賞与・
源泉データ取込(CSV)
◯電子交付承諾設定
◯メール通知
◯配信設定
◯明細確認
◯お知らせ設定
◯明細参照
◯電子交付承諾
◯パスワード変更
給与明細項目も、取込用CSVデータの項目を選択して、表示したい位置をクリックするだけで設定できます。お使いの給与計算ソフトで作成したデータをもとに設定できます。
給与・賞与明細書はpdfファイルで確認することができます。紙の明細書が必要な場合は、ご自分で印刷することができます。
給与kidからの給与明細、賞与明細、源泉徴収票のアップロードは、web明細ボタンをクリックするだけで、CSVデータを作成する作業せずにアップロードできます。
《初期導入料金》
0円
《月額基本料金》
(50件までは無料)
(51件〜80件まで) 2,200円
以後件数超過数ごとに44円加算※
1,000件超分は33円加算
給与、賞与、源泉徴収票ごとに、同一社員番号、同一支給日のデータを1件としてカウントします。
《初期導入料金》
0円
《月額基本料金》
(50件までは無料)
@(51件〜100件まで) 3,080円
A(51件〜500件まで) 18,700円
以後件数超過数ごとに
1,000件までは44円加算、
1,000件超分は33円加算※
給与、賞与、源泉徴収票ごとに、
同一社員番号、同一支給日のデータを1件としてカウントします。
給与kid 基本プラン | ||||
---|---|---|---|---|
件数 | 0〜50件 | 51〜80件 | 81〜1000件 | 1001件〜 |
料金 | 0円 | 2,200円 | +44円/1件 | +33円/1件 |
給与kid 複数プラン@ | ||||
---|---|---|---|---|
件数 | 0〜50件 | 51〜100件 | 101〜1000件 | 1001件〜 |
料金 | 0円 | 3,080円 | +44円/1件 | +33円/1件 |
給与kid 複数プランA | ||||
---|---|---|---|---|
件数 | 0〜50件 | 51〜500件 | 501〜1000件 | 1001件〜 |
料金 | 0円 | 18,700円 | +44円/1件 | +33円/1件 |
申し込み〜
給与kidサイトにログインしていただき、WEB給与明細ページの下部にある申込ボタンを押してお申込みください。お申込みページでは、必要事項を入力いただき、利用規約等に同意してください。電話連絡などの手間を軽減します。
弊社にてお客様が利用できる環境を構築し、管理者を登録いたします。
登録した管理者あてにメールを送信します。
管理者としてパスワード、招待コードを入力し、ログインします。
管理者が利用管理者へメールを送信します。
管理者が支給する従業員の設定や毎月の給与明細データのアップロードを行う利用管理者を登録します。
利用管理者としてパスワード、招待コードを入力し、ログインして、各設定を行ってください。