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日本法令セミナー 【東京7/17-19】役割等級人事制度における具体的な制度構築プロセスのすべてと目標管理・人事考課制度の運用方法 ~第2期(2015年度)人事・賃金コンサルタント養成ゼミ(応用編1)~

【東京7/17-19】役割等級人事制度における具体的な制度構築プロセスのすべてと目標管理・人事考課制度の運用方法 ~第2期(2015年度)人事・賃金コンサルタント養成ゼミ(応用編1)~

カテゴリー:人事制度 / 賃金制度
【東京7/17-19】役割等級人事制度における具体的な制度構築プロセスのすべてと目標管理・人事考課制度の運用方法
~第2期(2015年度)人事・賃金コンサルタント養成ゼミ(応用編1)~
  • 西村 聡 氏(株式会社メディン代表経営コンサルタント
  • 平成27年7月17日(金),18日(土),19日(日)
  • 東京
    • 一般価格:80,000円(税込)
    • 【SJS会員様】 割引価格はログインしてご確認ください
    • 【SJS以外のサービスの会員様】 「各種受講料」をご覧ください
開催終了

セミナーの詳細

 本セミナーでは,これまで500名を超える人事コンサルタントを育成・指導してきた講師が,「役割等級人事制度」による人事・賃金コンサルティングに必要な各種分析手法について,実際の中小企業のケーススタディを通して,その使い方とシート類の作成手順を解説,徹底的な演習により実践的に理解を深めていただきます。さらに,ツールを使用して得られた情報の目標管理制度・人事考課制度への落とし込み方,コンサル先企業のあるべき姿を社員に徹底させるための秘訣等の運用方法を具体的にお伝えいたします。『本当の役割等級制度』をマスターしたい方のご参加をお待ちしております。


※本セミナーでは『プレミアム会員』無料受講特典は利用できません。


※※音声販売なし※※

本セミナーは音声CD-ROMレジュメセットの販売は行いません。

ぜひライブセミナーにお越しください。

※ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令 出版課セミナー担当
TEL : 03-6858-6965 (平日9:00~17:30)
Eメール : seminar@horei.co.jp

講師のご紹介

西村 聡(にしむら さとし)


(公財)関西生産性本部主任経営コンサルタントとしてコンサルティングに従事した後, 平成22年6月に独立。近畿大学,大阪商業大学非常勤講師。経済学修士。 株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント。 NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師。ビジネスプロセスの改革を行う独自の役割等級人事制度の導入・構築手法で企業の経営革新を支援。これまでに弊社「人事コンサルタント養成セミナー」を含め,日本マンパワーおよび企業年金・賃金研究センターの「人事コンサルタント養成講座」にて数多くの人事コンサルタントを指導育成する。著書として,『 役割等級人事制度導入・構築マニュアル』『人事コンサルタント養成講座』『賃金コンサルタント養成講座』『経営戦略を実現するための目標管理・人事考課』(以上,日本法令),『 賃金の本質と人事革新』(三修社)等がある。

日程 ・ 開催時間

平成27年7月17日(金)10:30~17:00
      18日(土)10:00~17:00
      19日(日)10:00~16:00

カリキュラム(予定)

1.役割等級人事制度の全体像と設計方法の理解
  (1)役割等級人事制度の構築手順と人事諸制度の関係
    ①役割等級人事制度の考え方
    ②役割環境分析と主要経営課題の抽出のステップ
  (2)ビジネスプロセスの構築とプロセス展開表
   ①プロセス・アプローチの効果
   ②プロセスマネジメントとは
   ③プロセス展開表の作成手順
   ④役割基準書の作成と役割評価
   ⑤職務評価(点数法)の理解
   ⑥分類法による評価基準の理解


2.役割等級人事制度導入手順を理解する(ケーススタディ)
役割等級人事制度の設計手順について実際の中小企業のケースに取り組むことで実践的に講義内容の復習をします。


3.役割等級人事制度における人事考課制度の理解
  (1)人事考課制度とは(歴史と理論)
  (2)人事考課制度の運用上のポイントと留意点
  (3)人事考課者訓練の実際(演習)
  (4)自己評価とフィードバック
  (5)実践的な人事考課者訓練プログラムと,その留意点


4.役割等級人事制度における目標管理制度の理解
  (1)目標管理制度とは(歴史と理論)
  (2)目標管理制度の運用上のポイントと留意点
   ①目標設定のプロセスの理解
   ②目標管理制度の運用ツールの使い方
  (3)目標管理制度の活用事例


まとめ:実際の企業導入における運用効果(事例紹介)

会場

日本法令本社ビル(東京都千代田区岩本町1-2-19)
・・・JR神田駅南口より、昭和通りに向かって徒歩7分
  JR新日本橋駅8番出口より昭和通りに出て、岩本町の方向に徒歩5分
  東京メトロ銀座線神田駅からJR神田駅東口を抜け、昭和通りに向かい徒歩7分
  東京メトロ日比谷線小伝馬町駅4番出口より徒歩6分
  都営地下鉄新宿線岩本町駅A5番出口より、昭和通りに出て日本橋方向に徒歩7分

http://www.horei.co.jp/company/map.html

各種受講料

①一般 ・・・  80,000円


②『ビジネスガイド』・『SR』・『社労士Ⅴ』定期購読会員 ・・・  65,000円


③「入門編」受講者 ・・・  43,000円


※①、②、SJS会員の方で下記テキストをお持ちの方は受講料から書籍ごとに1,000円割引いたします。


※本セミナーでは『プレミアム会員』無料受講特典は利用できません。

テキスト

テキスト 人事コンサルタント養成講座
割引価格:1,000 円
テキスト 賃金コンサルタント養成講座
割引価格:1,000 円
テキスト 役割等級人事制度導入・構築マニュアル
割引価格:1,000 円
テキスト 経営戦略を実現させるための目標管理と人事考課
割引価格:1,000 円