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日本法令セミナー 【東京6/25】「歩合給制・出来高払制」の導入・運用の実務と必須知識

【東京6/25】「歩合給制・出来高払制」の導入・運用の実務と必須知識

カテゴリー:賃金制度
【東京6/25】「歩合給制・出来高払制」の導入・運用の実務と必須知識
  • 西川 幸孝 氏(株式会社ビジネスリンク代表取締役・経営コンサルタント
  • 平成28年6月25日(土)13:30~16:30
  • 東京
    • 一般価格:16,000円(税込)
    • 【SJS会員様】 割引価格はログインしてご確認ください
    • 【SJS以外のサービスの会員様】 「各種受講料」をご覧ください
開催終了

セミナーの詳細

 歩合給制・出来高払制は、元々は経営合理性と労働者の動機づけを両立させる手法として製造現場において導入され、管理技術の進展とともに発達してきました。現在では、営業職や接客サービス職、タクシー・トラックドライバーなど、個人の成果が数字であらわれやすい業種を中心に採用されています。
 歩合給制は、その長所と短所を理解しつつ適切に導入・運用することによって、労働者に納得感とやりがいをもたらし、結果として業績を向上させるという、労使双方のメリット実現が期待できる制度です。
 本セミナーでは、歩合給制をテーマとして運送業やサービス業の事例を挙げながら、制度の仕組みや導入の際の留意点、割増賃金の計算や保障給の設定方法など、歩合給制の実務において必要な知識を裁判例も交えつつ解説いたします。



※ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
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 株式会社日本法令 出版課セミナー担当
 TEL:03-6858-6965(平日9:00~17:30)
 Eメール:seminar@horei.co.jp

講師のご紹介

西川 幸孝(にしかわ ゆきたか)


株式会社ビジネスリンク代表取締役。中小企業診断士、特定社会保険労務士。早稲田大学政治経済学部卒業後、商工会議所に入職し第三セクターの設立運営などに深く関わる。2000年経営コンサルタントとして独立。2005年株式会社ビジネスリンク設立、代表取締役。
「経営を『人』の観点から見直す」をコンセプトに、人を活かし戦力化する人事評価制度・賃金制度の構築、トラブルを防ぐ労務管理などに取り組んでいる。著書に「中小企業のM&Aを成功させる人事労務の実践的手法」(日本法令)、「小さくても『人』が集まる会社」(日本経済新聞社)がある。2009年より中京大学大学院ビジネス・イノベーション研究科客員教授。

日程 ・ 開催時間

平成28年6月25日(土)13:30~16:30

カリキュラム(予定)

●歩合給制の現状と経営における導入メリット
●運送業やサービス業が抱える賃金をめぐる課題
●歩合給制のルール(割増賃金、保障給、最低賃金、年休中の賃金等)
●「固定給」「歩合給」「諸手当」の設定・組合せのポイント
●歩合給制と労働時間管理、定額残業代の問題
●裁判例を踏まえた歩合給制と労働条件不利益変更の実務


会場

日本教育会館(東京都千代田区一ツ橋2-6-2)
   …地下鉄都営新宿線・東京メトロ半蔵門線 神保町駅(A1出口)より徒歩3分
     地下鉄都営三田線 神保町駅(A8出口)より徒歩5分
     東京メトロ東西線 竹橋駅(北の丸公園側出口)より徒歩5分
     東京メトロ東西線 九段下駅(6番出口)より徒歩7分
     JR総武線 水道橋駅(西口出口)より徒歩15分

 http://www.jec.or.jp/koutuu/

受講特典


各種受講料

①  一般 …… 16,000円
②『ビジネスガイド』・『SR』・『社労士Ⅴ』定期購読会員 …… 13,000円

テキスト

テキスト マネジメントに活かす 歩合給制の実務
割引価格:1,000 円