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日本法令セミナー 【東京8/26】保育士の処遇改善加算に対応した賃金テーブル&評価制度設計のポイント

【東京8/26】保育士の処遇改善加算に対応した賃金テーブル&評価制度設計のポイント

カテゴリー:業種別 / その他
【東京8/26】保育士の処遇改善加算に対応した賃金テーブル&評価制度設計のポイント
  • 菊地 加奈子 氏(特定社会保険労務士
  • 平成29年8月26日(土)10:30~16:30
  • 東京
    • 一般価格:19,000円(税込)
    • 【SJS会員様】 割引価格はログインしてご確認ください
    • 【SJS以外のサービスの会員様】 「各種受講料」をご覧ください
開催終了

セミナーの詳細

満席のため、10/13追加開催決定!

人材不足解決には社労士の関与が急務!


 保育士の確保・定着率アップが喫緊の課題となっている保育業界においては、保育士の低賃金を改善するための「処遇改善加算」の取得が大変重要です。しかしながら、経営者が自力で評価制度や賃金制度を構築するのは困難なため、社労士には制度設計と運用への関与が強く求められています。そして、この「処遇改善加算」は、社労士が保育業界に関わっていくうえで一番のキモとなる部分でもあります。
 本セミナーでは、自身でも保育所を運営するなど保育業界に大変精通されている菊地加奈子氏を講師に迎え、処遇改善加算のしくみと保育士の賃金テーブルおよび評価制度について設計例を掲げながら提案のためのポイントを解説いたします。保育園からどのようなアドバイスや提案が求められているのか、それに対して社労士はどのように応えればよいか等、現場の“生の声”を盛り込みながら、より実践的に講義を進めていきます。


※ご不明な点がございましたら下記までお問合せください。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-2-19
株式会社日本法令 出版部セミナー担当
TEL : 03-6858-6965 (平日9:00~17:30)
Eメール : seminar@horei.co.jp


講師のご紹介

菊地 加奈子(きくち かなこ)
 特定社会保険労務士菊地加奈子事務所代表。株式会社ワーク・イノベーション代表。女性活躍推進コンサルタント,中央介護プランナー。育児介護時代に対応する人事制度構築を柱として,企業の女性活躍推進や育児介護休業取得促進を行っている。NHKクローズアップ現代にも出演。働く5児の母として認可外保育施設も運営。

日程 ・ 開催時間

平成29年8月26日(土)10:30~16:30

カリキュラム(予定)

①    保育業界の展望と社労士の関与について
・・・保育事業者へのアプローチ
②    保育士の処遇改善加算のポイント
・・・処遇改善加算の基礎理解
③    中途採用者の賃金決定の基準
・・・処遇改善加算の「経験年数」と保育施設が求める「職務経験」の違い
④    処遇改善加算の算定と配分方法
・・・「職務経験」の測定方法
⑤    平成29年度から始まる処遇改善加算
・・・副主任・専門リーダー・職務分野別リーダーの配置で変わる職務評価

会場

エッサム神田ホール 1号館(東京都千代田区神田鍛冶町3-2-2)
   …JR京浜東北線・山手線・中央線
神田駅(東口)より徒歩2分
     東京メトロ銀座線 神田駅(3番出口)より徒歩1分
http://www.essam.co.jp/hall/access/index.html

各種受講料

① 一般 …… 19,000円
②『ビジネスガイド』・『SR』・『社労士Ⅴ』定期購読会員 …… 16,000円