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日本法令セミナー 【東京6/6】労務管理上の重要テーマに関する書式・規定の作り方&運用テクニックセミナー

【東京6/6】労務管理上の重要テーマに関する書式・規定の作り方&運用テクニックセミナー

カテゴリー:人事・労務
【東京6/6】労務管理上の重要テーマに関する書式・規定の作り方&運用テクニックセミナー
  • 倉重 公太朗 氏(弁護士(安西法律事務所)
  • 平成27年6月6日(土)10:30~16:30
  • 東京
    • 一般価格:19,000円(税込)
    • 【SJS会員様】 割引価格はログインしてご確認ください
    • 【SJS以外のサービスの会員様】 「各種受講料」をご覧ください
開催終了

セミナーの詳細

 労務管理の実務は、法改正や行政の動向だけでなく、新たな裁判例や、労働関係法制以外の法制度の改正による影響も受けます。

 しかしながら、これらを労務管理上の書式や規定に落とし込むための具体的な方法や作成例が公に示されないため、どのように対処するかが悩みの種となります。

 さらに、今後、雇用形態の多様化が進むと、労働者が、就業規則等の画一的な労働条件を適用されるのではなく、個々の事情に合わせた個別労働契約によって企業との雇用関係を結ぶようになることも予想されるため、ますますその取扱いが複雑になり、作成者に技量が要求されることとなるでしょう。

 そこで、本セミナーでは、労務管理上の重要なテーマである

解雇・雇止め  定額残業代  メンタルヘルス  定年後再雇用  無期転換  限定正社員

を取り上げ、それぞれについて目まぐるしく変わる実務上の取扱いをどのように書式や規定に落とし込むか、作り方と運用上の留意点を解説します。





7/25(土)追加開催決定!!

講師のご紹介

倉重 公太朗(くらしげ こうたろう)


慶応義塾大学経済学部卒。安西法律事務所 所属弁護士。第一東京弁護士会 労働法制委員会 外国労働法部会副部会長。経営法曹会議会員。日本CSR普及協会 雇用労働専門委員。経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応,団体交渉(組合・労働委員会対応),労災対応(行政・被災者対応)を得意分野とする。企業内セミナー,経営者向けセミナー,社会保険労務士向けセミナーを多数開催。
【主な著作】(「Amazon 倉重」で検索)
・「メンタル疾患の労災認定と企業責任」(労働調査会,編集委員代表)
・「改正労働契約法の詳解」(労働調査会,編集委員代表)
・「なぜ景気が回復しても給料は上がらないのか」(労働調査会,著者代表)
・「リスクマネジメント実務の法律相談」(青林書院、共著)
・「企業労働法実務入門~はじめて人事担当者になったら読む本~」(日本リーダーズ協会,著者代表)
・「モンスター社員対応のすべて(仮称)」(労働調査会,著者代表 近日刊行予定)

日程 ・ 開催時間

平成27年6月6日(土)10:30~16:30

カリキュラム(予定)

 下記のテーマについて、最近の法改正・裁判例・制度改正等により実務にどのような影響を生じているかを解説するとともに、その影響を反映させた書式例・規定例を示し、併せて使い方を解説します。


解雇・雇止め × 雇用指針 × 裁判例 = 実務

定額残業代 × 最高裁 × 行政 = 実務

事業場外みなし × 最高裁 × 行政 = 実務

メンタルヘルス × 裁判例 × 労災認定 = 実務

マタハラ問題 × 育休復職 = 実務

無期転換 × 改正労働契約法 × 有期雇用特措法 = 実務

限定正社員 × 日本再興戦略 × 改正 パート労働法 = 実務

会場

新橋ビジネスフォーラム(東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル8階)

http://biz-forum.jp/access.html


  ・・・地下鉄都営三田線 内幸町(A2出口)出てすぐ

    地下鉄都営浅草線・東京メトロ銀座線 新橋駅(7出口)より徒歩3分

    JR各線 新橋駅(日比谷口)より徒歩4分

各種受講料

①  一般 ・・・ 19,000円


②『ビジネスガイド』『SR』『社労士Ⅴ』定期購読会員 ・・・ 16,000円

テキスト

テキスト 『人事労務担当者のための最新書式・規定集』
割引価格:1,000 円