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書籍詳細

決定版!シンプル賃金制度のつくり方

菊谷寛之 著
A5/ 276頁/ 9784539723920/ 冊/ 定価2,376円 (本体価格2,200円)
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内容紹介
シンプル賃金制度

働く人々に主体性を持たせ、組織の向上につなげるような賃金制度構築の仕方を指南!

組織論や経営論にも触れつつ前半では人間の働く動機と報酬について、後半では著者の提唱する「ランク型賃金表」「段階接近法」の手法と一本の「通し賃金表」を用いたシンプルな賃金制度、さらにその評価システムについて解説。

人材の組織論や経営論にも触れつつ前半では人間の働く動機と報酬について、後半では著者の提唱する「ランク型賃金表」「段階接近法」の手法と一本の「通し賃金表」を用いたシンプルな賃金制度、さらにその評価システムについて解説。

人材の活躍・貢献と育成を促す新しい賃金システムを提案する専門家やコンサルタント必読の書!

平成26年11月20日刊


著者紹介
シンプル賃金制度

菊谷 寛之(きくや ひろゆき)

早稲田大学卒。労務行政研究所、賃金管理研究所を経て1999年株式会社プライムコンサルタントを設立、代表取締役。成果人事研究会主宰。著書『人材マネジメント方程式』(労働調査会)、『実力主義の賃金・賞与・評価の決め方』(全国労働基準関係団体連合会)、『小さな会社の給料とボーナスの決め方』『給料を「責任等級制」で正しく決める本』『社長、定期昇給はおやめなさい!』(中経出版)、『新実力型賃金のつくり方』『中堅・中小企業の業績連動賞与』(日本経団連出版)ほか。

<会社> 〒108-0075東京都港区港南2-16-7品川Vタワー3211

<電話> 03-5715-3561

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