特集
「就業規則」見直し業務のすすめ方 １ 「改正労働基準法」編
社会保険労務士 北岡 大介
「就業規則」見直し業務のすすめ方 ２ 「改正育児・介護休業法」編
社会保険労務士 渋谷 康雄
「就業規則」見直し業務のすすめ方 ３ 「個別労働紛争・労基署対応」編
特定社会保険労務士 宇都宮 良男
「就業規則」見直し業務のすすめ方 ４ 「人員整理対応」編
特定社会保険労務士 横山 泰一
「就業規則」見直し業務のすすめ方 ５ 「問題社員対応」編
社会保険労務士 市川 潤一
「就業規則」見直し業務のすすめ方 ６ 納品・運用管理・アフターフォローのポイント（１）
社会保険労務士 益田 耕二
「就業規則」見直し業務のすすめ方 ７ 納品・運用管理・アフターフォローのポイント（２）
特定社会保険労務士 川東 三江子
特定社労士試験
特定社会保険労務士試験 第５回 紛争解決手続代理業務試験 問題＆解答例・解説
ＳＲ編集部
訴訟対応
社会保険労務士として「訴訟」にどう関わっていくべきか
特定社会保険労務士 鳥井 玲子
顧問契約獲得
紹介のメカニズムと紹介“倍増”計画 ～紹介を継続的に獲得する仕組みとは～
士業マーケティング・コンサルタント 安東 邦彦
人員削減
人員削減に伴う業務と報酬
特定社会保険労務士 山崎 泉
緊急雇用対策
緊急雇用対策とビジネスチャンス 介護雇用プログラムを中心とした戦略対応
社会保険労務士 林 哲也
緊急雇用対策とビジネスチャンス グリーン（農林関係）分野への影響
社会保険労務士 入来院重宏
セミナー講師
セミナーで顧客を掴む！ （１）集客力アップにつながるノウハウ集【自主開催型（１）】
特定社会保険労務士 杉山 秀文
セミナーで顧客を掴む！ （２）セミナー講師はこうしてなろう【自主開催型（２）】
社会保険労務士 吉川 直子
セミナーで顧客を掴む！ （３）セミナー開催最大の魅力は、応援団が増えていくこと【自主開催型（３）】
社会保険労務士 村上 達志
セミナーで顧客を掴む！ （４）次回も呼んでもらえる講師になるには【依頼型】
服部年金企画講師・社会保険労務士 丹治 和人
セミナーで顧客を掴む！ （５）セミナー集客から顧問契約につなげる４事例【事例紹介】
人事ジャーナリスト 吉田 典史
開業初期の落とし穴
開業当初に陥りやすい“落とし穴” （1）５つの落とし穴
社会保険労務士 小林 幸雄
開業当初に陥りやすい“落とし穴” （２）「想像」とのギャップ
特定社会保険労務士・行政書士 冨樫 晶子
開業当初に陥りやすい“落とし穴” （３）２代目社労士の希望と不安
特定社会保険労務士 原田 幸治
開業当初に陥りやすい“落とし穴” （４）開業時の様々な場面での落とし穴
社会保険労務士 越石 能章
開業体験記
私の開業体験記（若手・男性編）
社会保険労務士 五十嵐 一浩
私の開業体験記（若手・女性編）
社会保険労務士 荒井 治子
私の開業体験記（シニア・女性編）
社会保険労務士 田所 由美子
