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多発する紛争にどう備え、対応すべきか? 「労使トラブル」対応

2010年6月号

特集記事

多発する紛争にどう備え、対応すべきか? 「労使トラブル」対応

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特集

「労使トラブル」対応 1 「残業代請求」をめぐるトラブルへの対応
社会保険労務士 糀谷 博和
「労使トラブル」対応 2 「解雇・退職(退職理由)」をめぐるトラブルへの対応
特定社会保険労務士 桑原 和弘
「労使トラブル」対応 3 「労働時間・割増賃金」をめぐるトラブルへの対応
特定社会保険労務士 藤原 伸吾
「労使トラブル」対応 4 裁判例にみる「労働条件不利益変更」をめぐるトラブルへの対応
特定社会保険労務士 前村 久美子
「労使トラブル」対応 5 「合同労組・ユニオン」への対応
特定社会保険労務士 宇都宮 良男
「労使トラブル」対応 6 「あっせん」へのかかわり方
特定社会保険労務士 中西 恵津子
「労使トラブル」対応 7 「労働審判」へのかかわり方
特定社会保険労務士 深田 康弘

助成金

新設された助成金&提案しやすい助成金
社会保険労務士 養父 真介
社労士事務所でこんなにもらえる助成金
社会保険労務士 上村 美由紀

ワークライフバランス

「ワークライフバランス」とビジネスチャンス
社会保険労務士 櫻井 三樹子

顧問契約獲得

すぐに実践できる!顧問契約獲得術
社会保険労務士 久保 貴美
顧問先が自然に増える5つのステップ
士業マーケティング・コンサルタント 安東 邦彦

人事コンサルタント

「社会保険労務士」から「人事コンサルタント」へ脱皮するための具体的手法
経営コンサルタント 西川 幸孝

給与計算業務

給与計算業務受託マニュアル
特定社会保険労務士 宇野 尚志

離職票発行業務

効率のよい「離職票発行業務」の進め方
社会保険労務士 中村 友美

アプローチ法

業種別 アプローチの仕方&仕事の進め方 (1)倉庫業
社会保険労務士 二梃木 直樹
業種別 アプローチの仕方&仕事の進め方 (2)エンタテインメント(音楽・芸能)業
社会保険労務士 小平 栄一

開業体験記

私の開業体験記
社会保険労務士 内野 学

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