2012年3月号
特集記事
タイアップで業務を拡大する!
記事一覧
電子申請 / 開業体験記 / 特集 / 高年齢者継続雇用 / 成年後見制度 / 特定社労士試験 / 労働保険事業事務組合 / アプローチ法「IT業界」 / 人事賃金
電子申請
電子申請「離職票の交付を伴う雇用保険被保険者資格喪失届」の新設およびその他の改正点
特定社会保険労務士 今泉 浩史(社会保険労務士「高志会」グループ)
開業体験記
私の開業体験記
社会保険労務士 磯部 和代
私の開業体験記
社会保険労務士 小山 暢宏
特集
タイアップで業務を拡大する! 1 損害保険会社とのタイアップ編-特性を知って職域の拡大・拡充につなげる!
社会保険労務士・中小企業診断士 坂井 康一
タイアップで業務を拡大する! 2 弁護士事務所とのタイアップ編-強みを持って顧客から高い評価を得る!
特定社会保険労務士 森 紀男
タイアップで業務を拡大する! 3 業界団体(トラック運送)とのタイアップ編-タイアップと同時に知識と実務能力をつける!
特定社会保険労務士 吉本 俊樹
タイアップで業務を拡大する! 4 EAP会社とのタイアップ編-増加するメンタルヘルス問題に対応して安定した提携を!
臨床心理士・社会保険労務士 涌井 美和子
高年齢者継続雇用
高年齢者継続雇用に関する法改正の動向と社労士業務 1. 高齢法改正の動向と社労士の役割
株式会社日本能率協会総合研究所 主幹研究員 広田 薫
高年齢者継続雇用に関する法改正の動向と社労士業務 2. これまでの高年齢者継続雇用に関する業務の整理と今後の動向
特定社会保険労務士 柴田 収
高年齢者継続雇用に関する法改正の動向と社労士業務 3. 再雇用者の在職老齢年金にまつわる実務上の留意点
社会保険労務士 田島 ひとみ
成年後見制度
社会保険労務士業務としての成年後見制度 制度の現状と関与事例
特定社会保険労務士・CFP 城戸 正幸
社会保険労務士業務としての成年後見制度 手続きの実際とビジネスとしての展望
社会保険労務士 宇代 謙治
特定社労士試験
特定社会保険労務士試験 第7回 紛争解決手続代理業務試験 問題&解答例・解説
SR編集部
労働保険事業事務組合
「労働保険事務組合の法人化」による事務組合事業の承継
一般社団法人 東京事業主協会 代表理事 野中 健次
アプローチ法「IT業界」
社労士が押さえておきたい最新業界事情とアプローチ方法・仕事の進め方「IT業界」編
特定社会保険労務士 井上 義教
人事賃金
業務に役立つ「人事賃金シミュレーション」の活用法
人事コンサルタント・社会保険労務士 二宮 孝