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タイアップで業務を拡大する!

2012年3月号

特集記事

タイアップで業務を拡大する!

記事一覧

電子申請開業体験記特集高年齢者継続雇用成年後見制度特定社労士試験労働保険事業事務組合アプローチ法「IT業界」人事賃金

電子申請

電子申請「離職票の交付を伴う雇用保険被保険者資格喪失届」の新設およびその他の改正点
特定社会保険労務士 今泉 浩史(社会保険労務士「高志会」グループ) 

開業体験記

私の開業体験記
社会保険労務士 磯部 和代
私の開業体験記
社会保険労務士 小山 暢宏

特集

タイアップで業務を拡大する! 1 損害保険会社とのタイアップ編-特性を知って職域の拡大・拡充につなげる!
社会保険労務士・中小企業診断士 坂井 康一
タイアップで業務を拡大する! 2 弁護士事務所とのタイアップ編-強みを持って顧客から高い評価を得る!  
特定社会保険労務士 森 紀男
タイアップで業務を拡大する! 3 業界団体(トラック運送)とのタイアップ編-タイアップと同時に知識と実務能力をつける!
特定社会保険労務士 吉本 俊樹
タイアップで業務を拡大する! 4 EAP会社とのタイアップ編-増加するメンタルヘルス問題に対応して安定した提携を!
臨床心理士・社会保険労務士 涌井 美和子

高年齢者継続雇用

高年齢者継続雇用に関する法改正の動向と社労士業務 1. 高齢法改正の動向と社労士の役割
株式会社日本能率協会総合研究所 主幹研究員 広田 薫
高年齢者継続雇用に関する法改正の動向と社労士業務 2. これまでの高年齢者継続雇用に関する業務の整理と今後の動向
特定社会保険労務士 柴田 収
高年齢者継続雇用に関する法改正の動向と社労士業務 3. 再雇用者の在職老齢年金にまつわる実務上の留意点
社会保険労務士 田島 ひとみ

成年後見制度

社会保険労務士業務としての成年後見制度 制度の現状と関与事例
特定社会保険労務士・CFP 城戸 正幸
社会保険労務士業務としての成年後見制度 手続きの実際とビジネスとしての展望
社会保険労務士 宇代 謙治

特定社労士試験

特定社会保険労務士試験 第7回 紛争解決手続代理業務試験 問題&解答例・解説
SR編集部

労働保険事業事務組合

「労働保険事務組合の法人化」による事務組合事業の承継
一般社団法人 東京事業主協会 代表理事 野中 健次

アプローチ法「IT業界」

社労士が押さえておきたい最新業界事情とアプローチ方法・仕事の進め方「IT業界」編
特定社会保険労務士 井上 義教

人事賃金

 業務に役立つ「人事賃金シミュレーション」の活用法 
人事コンサルタント・社会保険労務士 二宮 孝

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