2019年6月号
特集記事
人手不足とビジネスチャンス
記事一覧
特集１ 扉 ／ 特集１ ／ 特集２ 扉 ／ 特集２ ／ 統計不正問題 ／ 「働き方改革」関連情報 ／ 「国際社労士」になるには ／ 社外取締役・監査役 ／ 独立・開業 成功の法則 ／ ◆私の開業体験記◆
特集１ 扉
人手不足とビジネスチャンス
特集１
人手不足問題と社労士業務へのつなげ方
特定社会保険労務士 榊 裕葵
企業への提案事例と社労士の関わり方
「求職者が応募しやすい求人票」作成支援の提案
社会保険労務士 東谷 義章
企業への提案事例と社労士の関わり方
「弱点診断」と「モデリング手法」による求人票見直しの提案
社会保険労務士 中小企業診断士 山崎 広輝
企業への提案事例と社労士の関わり方
女性やシニア層の積極活用の提案
社会保険労務士 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 栗原 深雪
企業への提案事例と社労士の関わり方
業務効率化を進めるＩＴ化の提案
特定社会保険労務士 山本 純次
企業への提案事例と社労士の関わり方
離職率を低下させる組織開発の提案
特定社会保険労務士 中小企業診断士 小宮山 敏恵
特集２ 扉
今どき「営業」最前線
特集２
好きなこと・趣味を活かした営業
特定社会保険労務士 健康経営アドバイザー 山岡 洋秋
ビジネス版マッチングアプリの活用
特定社会保険労務士 有馬 美帆
HRテクノロジー等の無料ツールを活用した営業
特定社会保険労務士 岡 佳伸
経営者のニーズを押さえたセミナー開催
社会保険労務士 中島 啓吾
統計不正問題
統計不正問題に伴い影響のある助成金と顧客への案内例
社会保険労務士 伊藤 泰人
「働き方改革」関連情報
「働き方改革」関連情報と社労士業務への影響
特定社会保険労務士 岩﨑 仁弥
「国際社労士」になるには
海外労務を手がける「国際社労士」になるには
Case1
特定社会保険労務士 倉田 哲郎
海外労務を手がける「国際社労士」になるには
Case2
社会保険労務士 平澤 貞三
社外取締役・監査役
社労士が社外取締役・監査役等になる！
特定社会保険労務士 池田 直子
独立・開業 成功の法則
短期連載 『SR』編集部がセミナー講師陣に聞く！
独立・開業 成功の法則 第３回「事務所運営・報酬」編
社会保険労務士「高志会」グループ
◆私の開業体験記◆
◆私の開業体験記◆
社会保険労務士 葉名尻 英一
◆私の開業体験記◆
特定社会保険労務士 松尾 郁也
