2021年6月号
特集記事
水町勇一郎教授が答える！ 「同一労働同一賃金」のギモン ～ Webセミナー質疑応答より再編～
記事一覧
特集１ ／ 特集２ ／ 給与のデジタルマネー払い ／ 福祉保育業界コンサルの最新事情 扉 ／ 福祉保育業界コンサルの最新事情 ／ 今取り組むべき営業力の磨き上げ ／ 同一労働同一賃金 ／ 外国人材受入れ＆活用 ／ 連 載 ／ 私の開業体験記
特集１
水町勇一郎教授が答える！
「同一労働同一賃金」のギモン
～ Webセミナー質疑応答より再編～
東京大学社会科学研究所 教授水町 勇一郎 聞き手：特定社会保険労務士 森井 博子
特集２
高確率で受注できる！
産業雇用安定助成金と社労士業務
社会保険労務士法人アンブレラ 代表社員伊藤 泰人
給与のデジタルマネー払い
給与のデジタルマネー払い解禁
～相談対応のため押さえておくべきこと～
弁護士 堀 天子
福祉保育業界コンサルの最新事情 扉
福祉保育業界コンサルの最新事情
福祉保育業界コンサルの最新事情
介護編
①令和３年度報酬改定・処遇改善加算を踏まえた提案のポイント
特定社会保険労務士 三島 幹雄
介護編②
介護業界にアプローチするなら知っておきたい実地指導・監査の実態と対応
弁護士・中小企業診断士 米澤 晃
介護編
③採用・確保・定着の提案に合わせて活用できる助成金・補助金
社会保険労務士 久保田 慎平・行政書士 澤海 志帆
介護編
④コロナ禍における人材確保策
特定社会保険労務士・社会福祉士 三木 健史
障害福祉編
①令和３年度報酬改定・処遇改善加算を踏まえた提案のポイント
社会保険労務士・行政書士 高橋 悠
障害福祉編②
人材確保・定着支援の提案に合わせて活用できる助成金・補助金
社会保険労務士・行政書士 増田 繁男
保育編
①令和２年度処遇改善等加算改正対応を踏まえた提案のポイント
特定社会保険労務士 菊地 加奈子
保育編
②人材確保・定着支援，業務改善の提案に合わせて活用できる助成金・補助金
社会保険労務士 関山 浩司
今取り組むべき営業力の磨き上げ
オンライン時代でも続けるべきアナログな営業・集客の手法
社会保険労務士 五味田 匡功
顧客獲得に繋がる７つの能力の磨き方
中小企業診断士 五十嵐 和也
士業連携を広げるためにすべきこと
ライター 石盛 丈博
同一労働同一賃金
私が取り組んでいる「同一労働同一賃金」コンサル
特定社会保険労務士 石﨑 憲子
外国人材受入れ＆活用
コロナ禍における外国人材受入れ＆活用の支援方法
社会保険労務士 上岡 由美子
連 載
社長・役員の年金相談
第４回（最終回） 社長の年金相談をきっかけとした事業承継支援
特定社会保険労務士 奥野 文夫
私の開業体験記
私の開業体験記（ 番外編）
歯科医師・ロムサポ代表 山本 啓司
