特集 扉
業種別 雇用課題へのアプローチ／労基法施行規則改正と社労士業務
特集１
業種別 雇用課題へのアプローチ
【2024年問題への対応実務】医療
特定社会保険労務士 福島 通子
業種別 雇用課題へのアプローチ
【2024年問題への対応実務】運送業
株式会社コヤマ経営 代表取締役 小山 雅敬
業種別 雇用課題へのアプローチ
【2024年問題への対応実務】建設業
特定社会保険労務士 太田 彰
業種別 雇用課題へのアプローチ
宿泊業
社会保険労務士 田代 英治
業種別 雇用課題へのアプローチ
飲食業
特定社会保険労務士 羽田 未希
業種別 雇用課題へのアプローチ
自動車整備業
社会保険労務士 本田 淳也
業種別 雇用課題へのアプローチ
タクシー業
特定社会保険労務士 岡本 重信
特集２
労基法施行規則改正と社労士業務
社会保険労務士 川嶋 英明
連 載
SR情報ファイル【改正・ツール・手続き・様式・通達】
Vol.8 令和４年12月～令和５年２月分
まとめ：SR編集部実務への影響：特定社会保険労務士 山本 喜一
改正／労災メリット制
メリット制適用事業主による
労働保険料認定不服申立てをめぐる社労士業務への影響
弁護士 岩出 誠
対談／人的資本経営
対談／人的資本経営
経営戦略の人事戦略へのつなぎ方 【前編】
経営コンサルタント 西村 聡 弁護士 堀田 陽平
スタートアップ採用支援
社労士によるスタートアップ採用支援への取組み方
社会保険労務士 金山 杏佑子
給与計算
給与計算受託時の留意点
特定社会保険労務士 古川 天
年金制度
令和５年度の年金額
～なぜ満額・単価が２つ生まれたのか？～
社会保険労務士 高木 隆司
カスハラ対策
社労士事務所のカスハラ対策
弁護士 島田 直行
印紙税
即解！ 社労士のための印紙税 要点ナビ
弁護士・税理士 寺本 吉男
インボイス対応
《社労士事務所版》 令和５年度税制改正＆
これからはじめる登録手続とインボイス対応
税理士・社会保険労務士 安田 大
私の開業体験記
私の開業体験記
社会保険労務士 齋藤 幸江
