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ビジネスガイド ２０２３年 ６月号 ＮＯ．934
概要
特集1 改正労基則等と実務
～無期転換ルールの見直し，労働契約関係の明確化，裁量労働制の見直し～
弁護士 田村裕一郎（多湖・岩田・田村法律事務所）
弁護士 古田裕子（多湖・岩田・田村法律事務所）
特集2 固定残業代制度に新判断！
3.10最高裁判決の影響と対応
弁護士 向井 蘭（杜若経営法律事務所）
定例実務
年度途中の雇用保険率の変更に伴う影響は？
労働保険年度更新の実務
特定社会保険労務士 松田研二（社会保険労務士「高志会」グループ）
同一労働同一賃金
同一労働同一賃金に係る監督署と労働局の連携スキームと実務への影響
弁護士（元労働基準監督官） 西脇 巧
採用
『後付け推薦』の実態と効果的な内定辞退防止策
社会保険労務士 田中亜矢子
納税ミス
うっかりミスで大損害！？
源泉所得税の納付が遅れるとどうなるか
税理士・社会保険労務士 安田 大
外国人雇用
外国人技能実習機構，出入国在留管理局による職場検査対応の実務
特定社会保険労務士・特定行政書士・キャリアコンサルタント 橋本裕介
連載
・ビジネスガイド情報ファイル
まとめ：ビジネスガイド編集部
・重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第191 回 副業・兼業
神戸大学教授 大内伸哉
・職務分析入門
第３回 ＯＤ（組織開発）型職務分析手法と「経営戦略と人事戦略をともに実現するための新たな職務分析の全体像
株式会社メディン 代表経営コンサルタント
一般社団法人日本職務分析・評価研究センター 代表理事
西村 聡
・経済学で考える人事労務・社会保険
第40回 女性の年金と「年収の壁」
昭和女子大学特命教授 八代尚宏
・PMIと人事労務
第12回（最終回） 人事労務ＰＭＩの推進に向けて
社会保険労務士 猶木貴彦（社会保険労務士法人MRパートナーズ）
社会保険労務士 髙木暁子（社会保険労務士法人MRパートナーズ）
・従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
第25回 出社命令を拒否する従業員への対応（１）
弁護士 岸田鑑彦（杜若経営法律事務所）
・変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！
労働判例の読み方
第42回 兼業と長時間労働，安全配慮義務違反
弁護士 光前幸一
・人的資本経営 実践・開示への実務対応
第５回（最終回） 人的資本経営の実践と開示のポイント整理
弁護士 堀田陽平（日比谷タックス＆ロー弁護士法人）
相談室
・労働基準法
辞職の意思表示
弁護士 岩本充史（安西法律事務所）
・労働契約
不更新条項
弁護士 加守田枝里 （野口＆パートナーズ法律事務所）
・就業規則
欠勤控除
弁護士 坂井瞭平（第一芙蓉法律事務所）
・社内規程
内部情報管理規程・営業秘密管理規程
弁護士 岩出 誠（弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所）
・多様な働き方
テレワークと通勤災害
弁護士 岸 聖太郎 （石嵜・山中総合法律事務所）
・ハラスメント
相談で話を聴くときのポイント
（株）メンティグループ 代表取締役 加藤貴之
・メンタルヘルス
事例性と疾病性からみたメンタルヘルス対策
精神科産業医 西上貴志（あすか産業医事務所）
・労働・社会保険の手続き
役員の産前産後休業，育児休業の取扱い
特定社会保険労務士 奥村広美（社会保険労務士「高志会」グループ）
・業務の効率化
人事労務関係のシステムを選定・導入する際の注意点
社会保険労務士 安部敏志
・労務に関わる税務
インボイス開始後の報酬・料金等に対する源泉徴収の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 栁下なつみ
