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個別労働関係紛争行政の実態と労務管理/「定年延長・継続雇用義務化」対応の留意点

2005年3月号

特集記事

個別労働関係紛争行政の実態と労務管理/「定年延長・継続雇用義務化」対応の留意点

記事一覧

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特集Ⅰ

労働基準監督官へのアンケートを徹底分析! 個別労働関係紛争行政の実態と労務管理
社会保険労務士 森 紀男

特集Ⅱ

改正 高年齢者等雇用安定法に関する基本通達等に基づく 「定年延長・継続雇用義務化」対応のための法的留意点 最新版
弁護士 岩出 誠

法改正

高年齢者等雇用安定法で変わる! 「求職活動支援書」作成の仕方と「労働移動支援助成金」の内容
社会保険労務士 影近 英孝
改正育児・介護休業法に対応した 育児・介護休業制度の見直しと規定例
弁護士 江上 千惠子

税制改正

定率減税の縮小、金融証券税制の見直し等 平成17年度 税制改正大綱のあらまし
税理士 小池 正明 <br>

新法成立

全国社会保険労務士会連合会 大槻哲也会長に聞く! 「裁判外紛争解決促進法」の概要と実務への影響
ビジネスガイド編集部 <br>

連載

近時の労働判例にみる労働紛争解決講座 第2回 『労働者の自己決定』
弁護士 河本 毅(宇田川・河本・福吉法律事務所)
平成16年 年金改正法案を読む! 〔改正点ポイントノート〕 第10回 『育児休業等における改正』
社会保険労務士 宮城 準子
中小企業で起きている問題点を体系的に理解する! お悩みスッキリ解決! 退職金制度Q&A その7 『適格退職年金から中小企業退職金共済への移行』
社会保険労務士 豊嶋 正孝 <br>
人事制度改革への手がかり 届出書類から労務管理が見える! 最終回 機密保持・内部告発『リスクアセスメントと労務管理』
社会保険労務士 久禮 和彦
ケース別基礎講座 労働関係ADRに必要な『民法』を学ぶ 第3講 『雇用契約関係の成立・解消-申込の承諾と法的理解-』
弁護士 山中 健児(石嵜信憲法律事務所) <br>
さあ始めよう! 労働・社会保険〔手続き別〕電子申請実践講座 Vol.6 『被保険者資格喪失手続(グループ申請)』  
社会保険労務士「高志会」グループ<br>社会保険労務士 小林 幸雄 <br>
表計算ソフトで人事・労務の仕事がラクラク教室 第14回 『社会保険料計算シートを作ろう(その2)』
社会保険労務士 大津 章敬

相談室 法人税

相談室 法人税 減価償却方法の変更について
税理士法人 平川会計パートナーズ

相談室 源泉所得税

相談室 源泉所得税 退職金に係る源泉徴収税額
税理士法人山田&パートナーズ<br>大塚 勇作 <br>

相談室 消費税

相談室 消費税 仮決算による中間申告について
税理士 中川 祐一

読者相談室

労働基準法 採用試験における個人情報の取扱い
弁護士 岩本 充史

相談室 労災保険法

相談室 労災保険法 海外出張中の十二指腸かいようが労災となるか
弁護士 岩出 誠 <br>

相談室 雇用保険法

相談室 雇用保険法 失業の認定日の変更
厚生労働省雇用保険課

相談室 健康保険法

相談室 健康保険法 40歳以上65歳未満の被保険者について
社会保険労務士 古川 裕子

相談室 厚生年金保険法

相談室 厚生年金保険法  年金財政の見通しについて
元厚生省年金局数理課長 坪野 剛司

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