特集1 雇用保険の適用拡大,基本手当の給付制限期間の見直し,
   教育訓練給付,育児休業給付の改正等
   改正雇用保険法と実務

特集2 無期転換前後の実務対応
   ・雇止めに関するトラブルと予防策
   ・無期転換後の労働条件に関するトラブルと対応策

 

●その他の記事

▶定例実務 今年注目したいポイントはここ!
      労働保険年度更新の実務

▶パワハラ 直接の被害者から相談がないパワハラ事案の初動対応と留意点

▶届出実務 1カ月単位の変形労働時間制に関する協定届等の
      本社一括届出に係る企業実務

▶職場環境 社内の恋愛トラブル・結婚・離婚と会社のとるべきスタンス

▶メンタルヘルス 人事異動,席替え等 職場の環境変化とメンタルヘルス

▶採用 ・求職者の志望度はコレで下がる
      ~採用活動で企業が失敗しないために押さえるべきこと~
    ・「オヤカク」を実施する際の留意点

 

●連載

▶ビジネスガイド情報ファイル

▶キーワードからみた労働法
 第203回 中立保持義務

▶経済学で考える人事労務・社会保険
 第52回 「こども未来戦略」の評価

▶変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう!
 労働判例の読み方
 第54回 内部通報を契機とした低評価と配転,違法行為の業務命令のパワハラ該当性

▶ 総務・人事の仕事におけるChatGPTの活用法
 第7回 GPTsの設定変更と公開

▶従業員と揉めないための労務トラブル想定問答
 第37回 定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り(10)

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ビジネスガイドWEB版

  • 2024年6月号

    特集 2024年6月号

    改正雇用保険法と実務

    特集1 改正雇用保険法と実務 / 特集2 無期転換前後の実務対応 (1)雇止めに関するトラブルと予防策 (2)無期転換後の労働条件に関するトラブルと対応策

  • 2024年5月号

    特集 2024年5月号

    パワハラ対応事案 会社からの相談Q&A

    パワハラ対応事案 会社からの相談Q&A/令和5年度 重要労働裁判例 /令和6年度賃上げ促進税制の活用ポイント

  • 2024年4月号

    特集 2024年4月号

    給与計算に関する税制改正と実務

    給与計算に関する税制改正と実務

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週刊ビジネスガイド

  • 「令和6年分所得税の定額減税について(給与所得者の方へ)」が公表されています

    4月30日、国税庁の定額減税特設サイトに「令和6年分所得税の定額減税について(給与所得者の方へ)」が公表されました。
     
    これは、給与所得者向けに定額減税について説明するリーフレット(A4判2ページ)です。
     
    次のような内容が掲載されており、勤務先に提出する書類の記載方法などが掲載されたリンク先を参照するための二次元コードなども掲載されています。
     
    【令和6年分所得税の定額減税について(給与所得者の方へ)】
    定額減税を受けることができる方
    定額減税額
    実施方法
    留意事項
    所得税に関する情報・用語の説明(二次元コードからリンク先を参照)
    個人住民税に関する情報 (二次元コードからリンク先を参照)
    給付金等に関する情報(二次元コードからリンク先を参照)
     
    【令和6年分所得税の定額減税のための申告フロー(給与所得者の方用)】
    STEP1 定額減税の対象・定額減税額の確認
    STEP2 必要な手続の確認
    扶養控除等申告書の記載のしかた(二次元コードからリンク先を参照)
    源泉徴収に係る定額減税のための申告書の記載のしかた(二次元コードからリンク先を参照)
     
     
    詳細は、下記リンク先にてご確認ください。
  • 社会保険適用拡大サイトがリニューアルされています

    4月24日、厚生労働省は、社会保険適用拡大サイトをリニューアルしました。
     
    次のような新コンテンツがアップされています。
     
    人事・労務管理者向け手引き「社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?」(A4判16ページ)
     1-1 社会保険適用拡大の対象について
     1-2 社内周知までの流れ
     1-3 経営陣や幹部への説明のポイント
     1-4 現場責任者への説明のポイント
     参 考 活用可能な国の助成金や事業の活用検討 
     2-1 従業員への説明内容のポイント
     2-2 従業員説明の実施のポイント
     3 チラシ・パンフレット一覧
     
    人事・労務管理者向け手引き解説動画「社会保険適用拡大にともなう社内周知ガイダンス」(4分44秒)
     社内準備の4STEP
     1 社会保険制度の理解と加入対象者の把握
     2 社内計画の立案
     3 経営陣や幹部、現場責任者への説明
     4 従業員への説明
     
    従業員向けチラシ「社会保険加入のメリット」(A4判2ページ)
     対象者
     医療メリット
     年金メリット
     
    従業員向けチラシ「社会保険加入を考える3ステップ」(A4判2ページ)
     STEP1 社会保険(健康保険・厚生年金保険)加入による手取月額(概算)について考えてみましょう。
     STEP2 社会保険加入による保障の違いについて考えてみましょう。
     STEP3 ご家族や周りの方にも相談して働き方を考えましょう。
     将来の年金額について計算してみましょう
     
    従業員向けチラシ「社会保険加入に関するQA集」(A4判2ページ)
     Q1 1週間単位で所定労働時間が定められていない場合の1週間の所定労働時間の算出方法を教えてください。
     Q2 月額8.8万円には、給料のどの手当が含まれますか。
     Q3 2ヶ月以内の契約であれば該当しないのでしょうか。
     Q4 「学生ではないこと」について、「学生」はどのような方になりますか。
     Q5 傷病手当金や出産手当金は1日あたりいくらもらえますか。
     Q6 家族に相談する場合にどのような点に留意すれば良いでしょうか。
     Q7 雇用保険のみ入ることはできますか。
     
     
    詳細は、下記リンク先にてご確認ください。
  • 令和6年度雇用関係助成金のパンフレット等が公表されています

    厚生労働省より、令和6年度雇用関係助成金のパンフレット等が公表されています。各助成金の概要を記載した簡略版と個別の助成金ごとのリーフレットやパンフレット(詳細版)、支給要領等が公表されています。
     
    次のパンフレット等が公表されています。
     
    【全体版】
    令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)(PDFデータ)
     
    【雇用関係助成金】
    雇用関係助成金ごとのパンフレット(詳細版その1)(PDFデータの圧縮フォルダ)
     ・雇用調整助成金(★)
     ・産業雇用安定助成金
     ・早期再就職支援等助成金(★)
    雇用関係助成金ごとのパンフレット(詳細版その2)(PDFデータの圧縮フォルダ)
     ・特定求職者雇用開発助成金
     ・トライアル雇用助成金
     ・地域雇用開発助成金
     ・人材確保等支援助成金(★)
     ・通年雇用助成金
     ・65歳超雇用推進助成金
     ・キャリアアップ助成金(★)
     ・人材開発支援助成金(★)
     
    【労働条件等関係助成金】
    業務改善助成金(◎)
    働き方改革推進支援助成金(◎)
    受動喫煙防止対策助成金(◎)
    団体経由産業保健活動推進助成金(◎)
    高度安全機械等導入支援補助金
    個人ばく露測定定着促進補助金(◎)
    一般の中小企業退職金共済制度に係る掛金助成
     
    雇用関係助成金の一部は、圧縮フォルダに収録されたガイドブック等のほかに、個別の助成金の案内ページにて令和6年度版のリーフレット等が公表されているもの(★印のあるもの)があります。
     
    なお、圧縮フォルダ内に両立支援等助成金に関するものは収録されていません。
     
    労働条件等関係助成金については、個別に助成金の案内ページに令和6年度版のリーフレット等が公表されていますが、4月1日時点ではまだアップロードされていないものや案内ページそのものが表示されないもの(◎印のあるもの)があります。
     
     
    詳細は、下記リンク先にてご確認ください。

詳細はこちら

サイトからのおしらせ

  • 2024-05-23

    お詫びと訂正を更新しました。

    こちらよりご確認ください。







     

  • 2024-05-14

    お詫びと訂正を更新しました。

    こちらよりご確認ください。





     

  • 2024-04-19

    お詫びと訂正を更新しました。

    こちらよりご確認ください。



     

  • 2024-03-14

    弊社刊行『月刊ビジネスガイド』をご購読いただき、厚く御礼申し上げます。
    今月発売の『月刊ビジネスガイド』4月号の一部に、印刷汚れが付着しているものがあることが発覚いたしました。
    お客様にはご迷惑をお掛けいたしまして、申し訳ございませんでした。謹んでお詫び申し上げます。
    つきましては、汚れのない雑誌を4月上旬頃までにすべての会員の皆様に再送させていただく予定でございます。
    あらかじめお届けしている分につきましては、ご返送いただく必要はございませんので、そのままお納めいただけますと幸いです。
    ご不明な点がございましたら、下記会員担当までご連絡ください。
    よろしくお願い申し上げます。

    ●ビジネスガイド会員
    株式会社日本法令 出版部 定期購読会員係
    TEL 03-6858-6960 E-mail kaiin@horei.co.jp

  • 2024-02-09

    先日よりビジネスガイドWEB版(最新号)のPDF閲覧および目次検索がご利用できない状態となっておりましたが、
    本日、復旧作業が完了し、通常通りご利用いただけるようになりました。

    お客様ならびに関係者の皆様には、ご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。

  • 2024-02-08

    平素は格別のお引き立て賜り厚く御礼申し上げます。
    只今、ビジネスガイドWEB版(最新号)のPDF閲覧および目次検索がご利用できない状況となっております。
    現在、復旧作業を行っておりますが、復旧に時間がかかる状態です。ご利用のお客様には大変ご迷惑をお掛けいたしまして、誠に申し訳ございませんが、今しばらくお待ちくださいますよう、よろしくお願い申し上げます。

  • 2023-12-25

    弊社では下記の期間を年末・年始の休業日といたします。
    何卒よろしくお願い申し上げます。

    【年末・年始 休業日】
     2023年12月29日(金)~2024年1月4日(木)
     ※1月5日(金)より通常営業いたします。

    休業期間中も「ビジネスガイドサイト」からの商品のご注文やセミナーのお申込みは可能ですが、
    28日以降にご注文の商品発送等の手配は2024年1月5日(金)以降となります。
    また、年末年始期間中は、交通機関の混雑、運送業者の年末年始対応のため、
    商品のお届けに遅れが発生する場合も予想されますので、商品のご注文等は余裕をもってお申込みください。

  • 2023-11-20

    お詫びと訂正を更新しました。

    こちらよりご確認ください。

     

  • 2023-10-19

    いつもビジネスガイドサイトをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、以下の日時においてシステムメンテナンスを実施いたします。

    【メンテナンス期間】 2023年11月3日(金) 00:00 ~ 12:00

     ※メンテナンス終了時間は変更になる場合がございます。
     ※メンテナンス中は、一時的にサイトのページが表示される場合もありますが、メンテナンス完了のお知らせ掲載があるまでは、サイトにアクセスできない場合がございますので、ご了承ください。

    お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

  • 2023-09-27

    誠に勝手ながら、インボイス制度対応に伴い、以下の日時においてシステムメンテナンスを実施いたします。

    【メンテナンス期間】 2023年9月29日(金) 14:00 ~ 15:00

     ※メンテナンス終了時間は変更になる場合がございます。
     ※ホームページが一時的に正しく表示されない場合がございますので、ご了承ください。

    お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

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