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『再雇用制度』導入マニュアル/安衛法・労災保険法等改正法案概要と実務への影響

2005年9月号

特集記事

『再雇用制度』導入マニュアル/安衛法・労災保険法等改正法案概要と実務への影響

記事一覧

特集Ⅰ特集Ⅱ高年齢者雇用労務管理連載相談室 法人税相談室 源泉所得税相談室 消費税相談室 労働基準法相談室 労災保険法相談室 雇用保険法相談室 健康保険法相談室 厚生年金保険法

特集Ⅰ

『4つのステップ』でシミュレーション! 65歳までの『再雇用制度』導入マニュアル
雇用管理サポートセンター<br>武蔵野労務行政事務所<br>社会保険労務士 猶木 貴彦<br>社会保険労務士 柏葉 大輔

特集Ⅱ

労働安全衛生法・労災保険法等 改正法案の概要と企業実務への影響(1)
弁護士 岩出 誠(ロア・ユナイテッド法律事務所)
労働安全衛生法・労災保険法等 改正法案の概要と企業実務への影響(2)
弁護士 岩出 誠(ロア・ユナイテッド法律事務所)

高年齢者雇用

賃金設計,若年労働者の活用等からみた 「雇用延長時代」の高年齢者の雇用&処遇
東京都社会保険労務士会自主研究グループ<br>「人事労務のための年金研究会」代表<br>社会保険労務士 今井 由美子

労務管理

採用,自己決定権,メンタルヘルス,有給休暇,サービス残業 労使トラブル“解決失敗”事例<後編>
オフィス小笠原<br>社会保険労務士 小笠原 俊介

連載

近時の労働判例にみる労働紛争解決講座 第8回『退職関係②』
弁護士 河本 毅(宇田川・河本・福吉法律事務所)
労働関係ADRに必要な『民法』を学ぶ 第8講『民法上の役務提供契約と労働契約(その3)』
弁護士 山中 健児(石嵜信憲法律事務所)
さあ始めよう! 労働・社会保険〔手続き別〕電子申請実践講座 Vol.12『今後の電子申請の課題』(最終回)
社会保険労務士「高志会」グループ<br>社会保険労務士 羽生 秀紀
表計算ソフトで人事・労務の仕事がラクラク教室 第20回『組織風土診断ソフトを作ろう(その2)』
社会保険労務士 大津 章敬

相談室 法人税

法人税 棚卸資産の評価方法の選定と変更手続
税理士法人 平川会計パートナーズ

相談室 源泉所得税

源泉所得税 源泉徴収すべき所得税と消費税等
税理士法人 山田&パートナーズ 大塚 勇作

相談室 消費税

消費税 貸倒れの取扱い
税理士 中川 祐一

相談室 労働基準法

労働基準法 従業員の出向と労働条件の明示
弁護士 岩本 充史(安西・外井法律事務所)

相談室 労災保険法

労災保険法 アルバイトの突然死と安全配慮義務違反
弁護士 村林 俊行(ロア・ユナイテッド法律事務所)

相談室 雇用保険法

雇用保険法 公益事業を行う財団法人と雇用保険
厚生労働省 雇用保険課

相談室 健康保険法

健康保険法 海外旅行中の事故と保険給付
社会保険労務士 古川 裕子

相談室 厚生年金保険法

厚生年金保険法  保険料納付と受給資格要件
元厚生省年金局 数理課長 坪野 剛司

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