特集Ⅰ
労働時間や安全衛生以外にも管理監督者の処遇などチェックポイントが満載！
2008年度版 労働基準監督官による定期監督・指導票への対応
特定社会保険労務士 田隅 見帆 特定社会保険労務士 森 紀男
特集Ⅱ
年金記録問題への対応（1）
６月以降に事業所経由で送付予定！
「ねんきん特別便」総務部門の事前準備と実務対応
服部年金企画講師 社会保険労務士 河野 一郎
年金記録問題への対応（2）
第２の年金記録問題
標準報酬月額記録の改ざんなどによる問題点
特定社会保険労務士 東海林 正昭
新型うつ病社員
職場のメンタルヘルス最前線
増加する"新型うつ病社員"への対処法
臨床心理士・社会保険労務士 涌井 美和子
募集・採用
「募集をかけても応募がこない」「良い人材が集まらない」……そんな悩みに答えます！
プロがこっそり教える求人広告効果ＵＰのテクニック
ＧＭＯサンプランニング株式会社 柳瀬 卓也
外国人の労務管理
新指針で明確に定められた「不正行為」とは？
企業がやってはいけない外国人研修生・技能実習生の労務管理
特定社会保険労務士・行政書士 岩崎 仁弥
リスク管理
企業のリスクマネジメントの観点から考える
従業員の「就業不能」対策としてのＧＬＴＤの効果的活用術
株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント 代表取締役社長 鳥越 慎二
施行通達
契約が３回以上更新されている場合は雇止め予告が必要に！
有期労働契約の締結，更新及び雇止めに関する基準の一部改正について（基発第0123005号）
施行・通達
連載
あの業界ではどんな労務管理が行われているのか？
〔業種別〕労働時間・割増賃金 管理法
第５回『農 業』
社会保険労務士 入来院 重宏
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第９回『ワーク・ライフ・バランス』
神戸大学教授 大内 伸哉
労働時間と法律のこぼれ話
第17回『時間外労働の限度基準（１）』
元労働省中央労働基準監察監督官 中川 恒彦
近時の労働裁判例の潮流を読み解く
労働紛争円満解決講座
第２回『労働契約の当事者（１）』
弁護士 河本 毅（番町総合法律事務所）
相談室 労働基準法
労働基準法
解雇予告義務に違反した解雇
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
相談室 労働契約
労働契約
失踪者に対する解雇の意思表示
弁護士 丸尾 紫乃
相談室 就業規則・社内規程
就業規則・社内規程
派遣労働者への就業規則の周知
社会保険労務士 上田 正裕
相談室 労災保険
労災保険
死亡事故で請求できるものは
社会保険労務士 坂井 康一
相談室 雇用保険
雇用保険
高年齢雇用継続給付の受給要件・手続き
特定社会保険労務士 渡邉 和洋
相談室 医療保険
医療保険
自動車の無免許運転による事故等に対する保険給付
社会保険労務士 今釜 信雄
相談室 公的年金
公的年金
特別一時金の請求について
社会保険労務士 池田 悦子
相談室 税務の基礎
税務の基礎
資本剰余金を原資とする配当を受けた場合
税理士法人 山田＆パートナーズ 池田 陽介
相談室 非正社員
非正社員
労働者派遣契約の期間満了を理由とする雇止め
弁護士 石居 茜（ロア・ユナイテッド法律事務所）
相談室 メンタルヘルス
メンタルヘルス
いわゆるパワハラ自殺と労災認定について
弁護士 高橋 正俊（第一芙蓉法律事務所）
