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「始末書・顛末書」の取り方と効果的な利用方法

2010年11月号

特集記事

「始末書・顛末書」の取り方と効果的な利用方法

記事一覧

特集 労働時間・割増賃金役員の労働・社保外国企業の労働・社保不採算部門情報ファイル連載相談室

特集 

「始末書・顛末書」の取り方と効果的な利用方法
石嵜信憲法律事務所 弁護士 盛 太輔

労働時間・割増賃金

「割増賃金・時間外労働」計算における"落とし穴"と実務ポイント
特定社会保険労務士 岩崎 仁弥

役員の労働・社保

役員の形態により異なる労働・社会保険、税務の取扱いと留意点
特定社会保険労務士 大城 敦子(社会保険労務士「高志会」グループ)                       税理士・社会保険労務士 中川 幸治

外国企業の労働・社保

外国企業等が日本に進出した場合の労働・社会保険、労働法規の適用関係について
特定社会保険労務士 倉田 哲郎

不採算部門

パターン別の具体例でわかる 不採算部門・事業の閉鎖・整理の判断基準
未来事業株式会社 代表取締役 経営プロデューサー 吉岡 憲章

情報ファイル

新卒者に対する就職支援の強化について
ビジネスガイド編集部

連載

重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第40回『ノーワーク・ノーペイの原則』
神戸大学教授 大内 伸哉
取扱いにひそむ問題点を探し出し、企業経営上のリスクを回避せよ! 労務管理上のグレーゾーン 第9回『子会社の解散等と親会社等の責任』
弁護士 野口 大(天野法律事務所)
経営者や従業員の"思い"が表れた規定とは? 就業規則・社内規程「こだわりの一条」 第20回『健康診断』
特定社会保険労務士 金子 昭代
坪田まり子のビジネスマナー向上講座 第11回『職場の冠婚葬祭』
有限会社コーディアル 代表 坪田 まり子
労働安全衛生法令の改廃よもやま話 第5回『映画が元で法規制――有害物への規制』
労働衛生コンサルタント 村木 宏吉

相談室

労働契約  残業の事前申請と割増賃金の支払義務
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法  年休取得による不利益取扱い
弁護士 岩本 充史
派遣・請負  派遣労働者の雇用制限の禁止
弁護士 村木 高志
社内規定  年次有給休暇の積立制度」の導入
社会保険労務士 上田 正裕
助成金  「一般事業主行動計画」とは?
特定社会保険労務士 鎌倉 珠美
メンタルヘルス  アルコール依存症が疑われる社員への対応
医学博士・精神科産業医 吉野 聡
労災保険  二重就業者の給付基礎日額
レーバー・スタンダード研究所 檜浦 徳行
雇用保険  在籍出向者の被保険者資格の喪失
特定社会保険労務士 渡邉 和洋
医療保険  退職後継続再雇用された者の被保険者資格
特定社会保険労務士 春原 繁
公的年金  住基ネットによる現況確認と現況届の提出
特定社会保険労務士 池田 悦子
労務にまつわる税務  源泉所得税に関する附帯税
税理士法人 山田&パートナーズ 半田 生穂

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