特集
〔難易度ランク付き〕新設＆改正 助成金・奨励金のポイント
新都心社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 中西 幸一
運用３号
第３の年金記録問題なのか！？
「運用３号」の経緯・問題点および実務上の取扱い
特定社会保険労務士 東海林 正昭
長期休暇前の実務
間際になって慌てないために！
従業員の長期休暇前に総務部門がやっておくべきこと
特定社会保険労務士 伊藤 悦子
労働・社保改正
障害年金の加算要件、労働保険料申告書、標準報酬月額の決定方法 等
労働保険・社会保険関係の改正ポイント
特定社会保険労務士 堀 雅美／社会保険労務士 松田 研二（社会保険労務士「高志会」グループ）
育児休業給付
スムーズな給付金の受給につなげる！
法改正に伴う育児休業給付金の申請手続と確認書類の留意点＜下＞
特定社会保険労務士 岩崎 仁弥
健康管理
企業の生産性・労働市場におけるプレゼンスへの影響も！
「健康経営」の考え方を取り入れた健康管理の進め方
富士通総研経済研究所 上級研究員 河野 敏鑑
死亡退職金
退職金は誰のもの？
死亡退職者の退職金と遺産の範囲をめぐる問題
弁護士 長谷川 裕雅
連載
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労働紛争論点整理講座
第4回『労働時間の弾力化』
弁護士 河本 毅（番町総合法律事務所）
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第45回『賃金全額払いの原則』
神戸大学教授 大内 伸哉
労働安全衛生法令の 改廃よもやま話
第10回『誰のための３５条？―動力プレス構造規格の不思議』
労働衛生コンサルタント 村木 宏吉
中小企業専門の採用のプロが語る
正しい採用のやり方
第3回『失敗しない採用面接の本質とは』
人材採用コンサルタント・社会保険労務士 稲田 行徳
仕組みのポイントを押さえる
年金のセオリー
第4回（最終回）『障害・遺族給付』
社会保険労務士 宮城 準子
相談室
労働契約
雇用関係法の私法上の効力
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
派遣労働者の時間外労働と派遣先の責任
弁護士 岩本 充史
非正規雇用
派遣先の雇用契約の申込義務
弁護士 村林 俊行
社内規定
モバイルワーク制度の導入
社会保険労務士 上田 正裕
メンタルヘルス
職場復帰の際の異動の要否
医学博士・精神科産業医 吉野 聡
労災保険
労災保険の「給付基礎日額」と「最低保障額」
レーバー・スタンダード研究所 檜浦 徳行
雇用保険
離職証明書における賃金支払基礎日数
特定社会保険労務士 渡邉 和洋
医療保険
健康保険証の交付
特定社会保険労務士 小室 豊
公的年金
国民年金基金加入時の注意点
特定社会保険労務士 池田 悦子
退職金・企業年金
選択制の確定拠出年金とは？
社会保険労務士 石井 孝治
助成金・奨励金
３年以内の既卒者を採用した場合の助成金
社会保険労務士 養父 真介
労務と税務
報酬・料金に対する源泉徴収
税理士法人山田＆パートナーズ 半田 生穂
