特集 扉
監督行政が"ブラック企業"対策強化！
今こそ確認しておくべき"労働時間"・"割増賃金"・"健康管理"
特集 今こそ確認しておくべき"労働時間"・"割増賃金"・"健康管理"
（１）最新！ 監督行政による長時間労働・サービス残業等調査時のチェックポイント
特定社会保険労務士 森井 博子
（２）近時の割増賃金トラブルの動向と定額残業代・遡及的支払いの留意点
弁護士 竹林 竜太郎（竹林・畑・中川・福島法律事務所）
（３）行政指導・監督の傾向を踏まえた長時間労働者の健康管理の実務
労働衛生コンサルタント 村木 宏吉
年末調整
注意すべきポイントがよくわかる！
〔平成25年版〕年末調整の手続実務
税理士・弁護士 徳田 貴仁（税理士法人 高野総合会計事務所）
年金特例水準解消
いよいよ始まった！
「年金特例水準解消」と26年度以降の動向の確認
社会保険労務士 高木 隆司
電子申請
実はここまで便利になっている！
総務省担当者が教える
社会保険・労働保険関係手続のオンライン申請の現状と普及に向けた取組み
総務省行政管理局 情報システム管理室長 齋藤 壽男
連 載
"雇用エイジレス時代"に突入！
高年齢者雇用制度の運用事例と今後の課題
第3回『再雇用者の位置付けと期待する役割を明らかにする見直しを行った会社の例』
特定社会保険労務士 杉山 秀文
ＩＴ業界の事例を中心にみる
『ブラック企業』の労務管理における法的問題点と企業の対応
第6回『労働契約の内容と運用をめぐる問題』
弁護士 飛田 秀成（ソフィア法律事務所）
重要用語から労働問題を考える
キーワードからみた労働法
第77回『国家戦略特区』
神戸大学教授 大内 伸哉
元担当官の視点による
「労災保険給付」の要点整理講座
第5回（最終回）『労災給付に関する不服申立て～審査請求・再審査請求～』
特定社会保険労務士 高橋 健
"相互理解"が成功のキーワード！
事例で学ぶ小さな会社の障害者雇用のポイント
第8回 『コールセンター業界における障害者雇用に対する取組み（上）』
株式会社プロエントコミュニケーションズ 代表取締役 柴山 順子
もっと整理してみよう
労働紛争論点整理講座
第34回『解雇法理（8）』
弁護士 河本 毅（番町総合法律事務所）
相談室
労働契約
解雇権濫用法理の構造
弁護士 丸尾 紫乃
労働基準法
夜勤職員の仮眠時間の取扱い
弁護士 岩本 充史（安西法律事務所）
非正規社員
早帰りや労働時間の繰下げ・繰上げ
弁護士 冨田 啓輔（第一芙蓉法律事務所）
就業規則
従業員のＳＮＳ利用に関する規定の作り方
特定社会保険労務士 下田 直人
採用
会社説明会実施に際して準備するべきこと
人材採用コンサルタント・社会保険労務士 稲田 行徳
メンタルヘルス
メンタル不全で休職中の従業員を復職させるか、退職扱いにするか
弁護士 秦 周平（海星法律事務所）
労災保険
学生アルバイトと通勤災害
特定社会保険労務士 高橋 健
雇用保険
雇用保険被保険者証の再交付
特定社会保険労務士 今泉 浩史（社会保険労務士「高志会」グループ）
医療保険
最近の法改正とその概要
特定社会保険労務士 黒田 善久
公的年金
保険料納付義務に関する連帯責任
株式会社服部年金企画 講師 特定社会保険労務士 伊東 勝巳
目標管理・人事考課
目標管理制度の運用が業績向上につながらない理由とその対策
株式会社メディン代表経営コンサルタント 西村 聡
労務と税務
海外支店勤務者に対する退職金の取扱い
税理士法人 山田＆パートナーズ 山本 浩司
